Ražošanas nākotne: Vācijai tagad ir jādigitalizē!

Ražošanas nākotne: Vācijai tagad ir jādigitalizē!

2025. gada 13. martā RWTH Āhenes universitātes izcilības klasteris “Ražošanas internets” vēlreiz norādīja uz Vācijas kā industriālas vietas centrālajiem izaicinājumiem un iespējām. Visaptveroša analīze aplūko galvenās ražošanas nākotnes tehnoloģijas un cilvēku svarīgo lomu digitalizācijā. Vācija saskaras ar augstām algām un akūtu kvalificētu darbinieku trūkumu, kas apdraud konkurētspēju daudzās jomās.

Ražošanas digitalizācija jau ir guvusi progresu, taču tas ievērojami atšķiras dažādās nozarēs un uzņēmumu lielumos. Īpaši lielie uzņēmumi, piemēram, automobiļu un elektronikas nozares, ir veiksmīgi ieviesuši ļoti automatizētus ražošanas procesus. Turpretim daudzi mazie un vidējie uzņēmumi (MVU) atpaliek, kas rada nopietnu izaicinājumu.

Digitalizācijas loma

Mūsdienu rūpnīcas arvien vairāk paļaujas uz automatizētām ražošanas līnijām, viedajām rūpnīcām un mākslīgo intelektu (AI), lai optimizētu savus ražošanas procesus. Neskatoties uz šiem tehnoloģiskajiem sasniegumiem, cilvēki joprojām ir nozīmīgi kā lēmumu pieņēmēji un darbinieki, jo īpaši cilvēka un mašīnas sadarbībā. Digitalizācija var arī palīdzēt kompensēt atrašanās vietas trūkumus Vācijā, palielinot produktivitāti un samazinot neefektivitāti.

Tomēr ir arī daudz izaicinājumu. IT drošība, kvalificētu darbinieku trūkums un nenoteiktība politiskajos un ekonomiskajos apstākļos bieži kavē investīcijas. Daudzi uzņēmumi vilcinās ieguldīt digitālajās tehnoloģijās, jo integrācija esošajās struktūrās MVU bieži ir sarežģīta un dārga. Tomēr agrīna iesaistīšanās digitālajos procesos var nodrošināt ilgtermiņa konkurences priekšrocības.

Nākotnes perspektīvas un mērķi

Digitalizācijas priekšrocības ir sarežģītas: tā sola palielināt efektivitāti, samazināt izmaksas un ilgtspējīgāku ražošanu. Uzņēmumi var ātrāk reaģēt uz tirgus izmaiņām un uzlabot produktu kvalitāti. Darbinieki gūst labumu no drošākas un ergonomiskākas darba vides, un jaunās tehnoloģijas atbalsta apkopi un apmācību. Tomēr digitālā pārveide prasa arī jaunu kvalifikāciju un darbinieku tālākizglītības pasākumus.

Uzņēmumu īstermiņa mērķi ir vērsti uz efektivitātes paaugstināšanu, IT drošību un cilvēka un mašīnas sadarbības uzlabošanu. Vidējā termiņā, trīs līdz desmit gadu laikā, AI un lielie dati tiks integrēti, savukārt ilgtspējība tiks veicināta ar aprites ekonomikas un energoefektīvu metožu palīdzību. Ilgtermiņā uzņēmumi tiecas pēc autonomām, pašoptimizējošām ražošanas sistēmām un personalizētiem ražošanas procesiem, kas samazina resursu patēriņu.

Prognozēs 2035. gadam ir aprakstīta ļoti saistīta un automatizēta ražošana ar intuitīvām cilvēka un mašīnas saskarnēm. CO₂ neitrālas rūpnīcas un koncentrēšanās uz radošām un stratēģiskām aktivitātēm varētu palīdzēt Vācijai nodrošināt savu konkurētspēju un uzņemties vadošo lomu digitālā, ilgtspējīgā ražošanā. Izcilības klasteris ir optimistisks, ka šie pasākumi var radīt ilgtspējīgu priekšrocību nozarei, kas ne tikai pozitīvi ietekmē ekonomiskos rādītājus, bet arī patur prātā sociālo atbildību.

Rezumējot, pasvītrots RWTH Āhene steidzamība ir jāsaprot digitalizācija kā stratēģisks instruments nākotnei un kopīgi jārisina šīs problēmas, lai veicinātu apstrādes rūpniecības digitālo pārveidi.