WHU pozdravlja novog mlađeg profesora: dr. Schenkenhofer vodi obiteljsko istraživanje!

WHU pozdravlja novog mlađeg profesora: dr. Schenkenhofer vodi obiteljsko istraživanje!

Dr. Julian Schenkenhofer bit će mlađi profesor za poduzetničke obitelji na WHU – Otto Beisheim School of Management od 1. kolovoza 2025. Ovim imenovanjem sveučilište daje primjer važnosti obiteljskih poduzeća u gospodarskom okruženju. Schenkenhofer, koji dolazi iz Augsburga, radit će u novoosnovanom WHU Centru izvrsnosti za poduzetničke obitelji, koji financijski podupire LGT Privatbank.

Cilj centra je stjecanje novih znanstvenih spoznaja o obiteljskim poduzećima i praktična inspiracija. Profesor Christian Andres, dekan WHU-a, ističe da obiteljska poduzeća daju značajan doprinos gospodarstvu te naglašava važnost javne svijesti o njihovim izazovima i mogućnostima. Dr. Florian Dürselen iz LGT banke dodaje da je razumijevanje ovih aspekata ključno za budući razvoj ovih kompanija.

Istraživački fokus dr. Schenkenhofera

Dr. Schenkenhofer se tijekom svoje akademske karijere specijalizirao za obiteljska poduzeća i bavi se temama kao što su organizacijska struktura, obiteljsko upravljanje i učinci prelijevanja sveučilišnog znanja. Rezultati njegovih istraživanja objavljeni su u brojnim priznatim časopisima i prezentirani na međunarodnim konferencijama. Napisao je i dvije monografije o skrivenim šampionima i nišnom poduzetništvu.

Prije nego što se pridružio WHU, radio je kao postdoktorand na Sveučilištu u Bergamu u Italiji i stekao veliko iskustvo u nastavi na sveučilištima, uključujući Sveučilište u Augsburgu i Sveučilište Indiana. Dobio je izvrsne kritike za svoju nastavnu djelatnost te je nekoliko puta nominiran za nagradu za najbolju nastavu.

Razvoj Centra izvrsnosti za poduzetničke obitelji

Novi centar ne vodi samo dr. Schenkenhofer, već i dva docenta predvođena profesoricom Nadine Kammerlander, koja drži katedru za obiteljske tvrtke, i profesorom Nicom Schaubom, odgovornim za financije kućanstava, podupiru istraživački rad. Predviđeno je da partnerstvo između LGT-a i WHU-a traje najmanje šest godina, što ukazuje na dugoročnu predanost potpori istraživačkim aktivnostima.

Profesor Kammerlander pozitivno gleda na suradnju i prilike za rješavanje gorućih problema s kojima se obiteljska poduzeća suočavaju. Njezino je istraživanje već dobilo nekoliko nagrada, uključujući EIASM nagradu za najbolji konferencijski rad i nagradu IFERA za najbolji rad.

WHU, sa svojim novim Centrom izvrsnosti za poduzetničke obitelji, pozicionira se na čelo istraživanja obiteljskih poduzeća, nudeći i akademske i praktične prednosti za bolje razumijevanje i rješavanje izazova i prilika ovih važnih gospodarskih igrača.

Za više informacija pogledajte članke iz WHU, Press portal i WHU istraživanje.