WHU sveic jauno jaunāko profesoru: Dr. Šenkenhofers vada ģimenes izpēti!

WHU sveic jauno jaunāko profesoru: Dr. Šenkenhofers vada ģimenes izpēti!

Dr. Džulians Šenkenhofers no 2025. gada 1. augusta būs WHU — Otto Beisheim Vadības augstskolas uzņēmējdarbības ģimeņu jaunākais profesors. Ar šo iecelšanu universitāte rāda piemēru ģimenes uzņēmumu nozīmei ekonomiskajā vidē. Šenkenhofers, kurš nāk no Augsburgas, strādās jaundibinātajā WHU Uzņēmēju ģimeņu izcilības centrā, ko finansiāli atbalsta LGT Privatbank.

Centra mērķis ir iegūt jaunas zinātniskas zināšanas par ģimenes uzņēmumiem un sniegt praktisku iedvesmu. WHU dekāns profesors Kristians Andress uzsver, ka ģimenes uzņēmumi sniedz būtisku ieguldījumu ekonomikā un uzsver, cik svarīgi ir sabiedrības informētība par saviem izaicinājumiem un iespējām. Dr Florian Dürselen no LGT Bank piebilst, ka šo aspektu izpratne ir ļoti svarīga šo uzņēmumu turpmākajai attīstībai.

Dr. Šenkenhofera pētnieciskā darbība

Savas akadēmiskās karjeras laikā Dr. Šenkenhofers ir specializējies ģimenes uzņēmumos un pievēršas tādām tēmām kā organizatoriskā struktūra, ģimenes pārvaldība un universitātes zināšanu ietekme. Viņa pētījumu rezultāti ir publicēti daudzos atzītos žurnālos un prezentēti starptautiskās konferencēs. Viņš ir uzrakstījis arī divas monogrāfijas par slēptiem čempioniem un nišas uzņēmējdarbību.

Pirms pievienošanās WHU viņš strādāja par pēcdoktorantūras pētnieku Bergamo Universitātē Itālijā un ieguva plašu pasniedzēja pieredzi universitātēs, tostarp Augsburgas Universitātē un Indiānas Universitātē. Viņš saņēma izcilas atsauksmes par savu pedagoģisko darbību un vairākas reizes tika nominēts balvai Labākais pedagogs.

Uzņēmēju ģimeņu izcilības centra attīstība

Jauno centru ne tikai vada doktors Šenkenhofers, bet arī divi docenti, kurus vada profesore Nadine Kammerlander, kura ieņem ģimenes uzņēmumu katedru, un profesors Niks Šaubs, kurš ir atbildīgs par mājsaimniecību finansēm, atbalsta pētniecisko darbu. Partnerattiecības starp LGT un WHU ir paredzētas vismaz sešus gadus, kas liecina par ilgtermiņa apņemšanos atbalstīt pētniecības aktivitātes.

Profesors Kammerlanders pozitīvi vērtē sadarbību un iespējas risināt aktuālas problēmas, ar kurām saskaras ģimenes uzņēmumi. Viņas pētījumi jau ir saņēmuši vairākus apbalvojumus, tostarp EIASM Labākā konferences referāta balvu un IFERA Labākā papīra balvu.

WHU ar savu jauno Uzņēmēju ģimeņu izcilības centru pozicionē sevi ģimenes uzņēmumu pētījumu priekšgalā, piedāvājot gan akadēmiskus, gan praktiskus ieguvumus, lai labāk izprastu un risinātu šo svarīgo ekonomikas dalībnieku izaicinājumus un iespējas.

Lai iegūtu papildinformāciju, skatiet rakstus no WHU, Preses portāls un WHU pētījumi.