WHU迎来新的初级教授：Schenkenhofer博士领导家庭研究！

WHU迎来新的初级教授：Schenkenhofer博士领导家庭研究！

Julian Schenkenhofer 博士将于 2025 年 8 月 1 日起担任 WHU – 奥托贝斯海姆管理学院创业家族初级教授。通过这一任命，该大学为家族企业在经济格局中的重要性树立了榜样。来自奥格斯堡的申肯霍夫将在新成立的 WHU 创业家庭卓越中心工作，该中心由 LGT Privatbank 提供资金支持。

该中心的目标是获得有关家族企业的新科学知识并提供实践灵感。武汉大学院长克里斯蒂安·安德烈斯教授强调，家族企业对经济做出了重大贡献，并强调了公众对其挑战和机遇的认识的重要性。 LGT 银行的 Florian Dürselen 博士补充说，了解这些方面对于这些公司的未来发展至关重要。

Schenkenhofer博士的研究重点

申肯霍夫博士在学术生涯中专门研究家族企业，研究的主题包括组织结构、家族治理和大学知识的溢出效应等。他的研究成果已发表在众多知名期刊上并在国际会议上发表。他还撰写了两本关于隐形冠军和利基创业的专着。

在加入武汉大学之前，他曾在意大利贝加莫大学担任博士后研究员，并在奥格斯堡大学、印第安纳大学等大学获得了丰富的教学经验。他的教学活动获得了好评，并多次被提名为最佳教学奖。

发展创业家庭卓越中心

新中心不仅由Schenkenhofer博士负责管理，还有两位助理教授支持研究工作，其中包括负责家族企业的主席Nadine Kammerlander教授和负责家庭财务的Nic Sc​​haub教授。 LGT 和 WHU 之间的合作关系预计持续至少六年，表明 LGT 对支持研究活动的长期承诺。

Kammerlander 教授对此次合作以及解决家族企业面临的紧迫问题的机会持积极态度。她的研究已获得多个奖项，包括 EIASM 最佳会议论文奖和 IFERA 最佳论文奖。

武大及其新的创业家族卓越中心将自己定位在家族企业研究的前沿，提供学术和实践效益，以更好地理解和应对这些重要经济参与者的挑战和机遇。

有关更多信息，请参阅以下文章 武汉大学, 新闻门户 和 武大研究 。