Karin Jacobs: Užtikrinta nauja DFG viceprezidento kadencija!

Karin Jacobs: Užtikrinta nauja DFG viceprezidento kadencija!

Karin Jacobs yra puiki eksperimentinės fizikos mokslininkė, 2025 m. liepos 2 d. vėl patvirtinta Vokietijos tyrimų fondo (DFG) viceprezidente. Ji bus perrinkta į DFG viršūnę kartu su Peter Seeberger, žinomu Maxo Plancko koloidų ir sąsajų instituto direktoriumi, kuris buvo išrinktas į Pottenerne ir Carenslonnere institutą, vykdomoji valdyba pirmą kartą. Jacobs, kuri viceprezidente buvo nuo 2021 m., šias pareigas eis dar šešerius metus, pabrėždama jos pagrindinį vaidmenį Vokietijos mokslo srityje. uni-saarland.de praneša, kad per pirmąją kadenciją ji buvo ypač įsipareigojusi remti mokslininkus, kurie yra ankstyvosiose karjeros fazėse.

Jacobs, 1997 m. Konstanco universitete gavusi daktaro laipsnį summa cum laude, išgarsėjo ne tik akademinio mokymo, bet ir mokslo administravimo srityse. 2006–2012 m. ji dirbo DFG Senato bendradarbiavimo tyrimų centrų komitete ir ėmėsi įvairių vadovaujančių pareigų DFG. Nuo 2016 m. ji buvo kelių svarbių komisijų, tarp jų Mokslo tarybos vertinimo komisijos ir Kompetencijos strategijos ekspertų grupės, narė. Didelė jos patirtis ir atsidavimas mokslui padarė Jacobsą pripažintu savo srities ekspertu. dfg.de ypač pabrėžia savo, kaip DFG atstovės, vaidmenį.

Įsipareigojimas lyčių lygybei

Jacobso vizija taip pat apima būtiną lyčių lygybės skatinimą moksle. DFG tai laiko viena iš pagrindinių savo užduočių, kurios atsispindi įvairiose iniciatyvose, skirtose remti moteris mokslininkes. Priemonės apima moterų komitetų darbo mažinimą ir specialių programų, skirtų pritraukti talentingus mokslininkus, skatinimą. Priemonės, skirtos atsižvelgti į individualias gyvenimo situacijas, pavyzdžiui, vaikų priežiūra, taip pat yra pagrindiniai jų darbotvarkės aspektai. Šios strategijos yra labai svarbios kuriant lyčių požiūriu jautrią mokslinę kultūrą. deutschland.de rodo tokių metodų svarbą šiandienos tyrimams.

2025 m. Karin Jacobs taip pat veiks kaip Vokietijos fizikos draugijos fizikos žurnalo bendraautorė, o tai dar labiau sustiprina jos įsipareigojimą mokslui ir akademinių rezultatų komunikaciją. Daugybė jos narių profesinėse asociacijose ir mentorės vaidmuo aiškiai parodo, kaip jai svarbu skatinti jaunus talentus ir keistis mokslo bendruomenėje.

Savo įspūdinga karjera, apimančia pareigų pasikeitimą iš Saro universiteto į pirmaujančias mokslinių tyrimų institucijas, Jacobs naujajai kadencijai perneša tiek mokslinę patirtį, tiek dešimtmečių patirtį mokslo organizavimo srityje. Jos įsipareigojimas skatinti lyčių lygybę moksle išlieka pagrindine jos darbotvarkės dalimi, nes ji skiria save kūrybiškesnės ir įtraukesnės mokslinių tyrimų bendruomenės kūrimui.