Univerzita v Drážďanech oceňuje rozmanitost: Nyní je inzerována cena za nejlepší praxi!

Univerzita v Drážďanech oceňuje rozmanitost: Nyní je inzerována cena za nejlepší praxi!

Dne 10. dubna 2025 vyhlásila Technická univerzita v Drážďanech (TUD) svou výzvu k předkládání návrhů na cenu Best Practice Prize za výuku citlivou na rozmanitost. Tato cena bude udělena znovu a jejím cílem je ocenit inovativní pedagogické osobnosti a koncepty, které se zabývají implementací Strategie diverzity 2030 TUD. Cena má pomoci zvýšit povědomí studentů o rozmanitosti v jejich každodenním akademickém a společenském životě. tu-dresden.de hlášeno.

Finanční odměna v celkové výši 10 000 eur, financovaná v rámci federální a státní strategie excelence, je udělována projektům, které zavádějí inkluzivní, vděčné a transparentní vyučovací metody ve vysokoškolském vzdělávání. Návrhy na cenu mohou podávat všichni studenti TUD, zaměstnanci a univerzitní iniciativy a skupiny do 27. května 2025, německého Dne diverzity. K aktivní účasti na procesu jsou vyzývány zejména studentské iniciativy; Vaše vlastní návrhy jsou výslovně vítány.

Rozmanité vyučovací metody a zapojení studentů

Hlavním zájmem ceny je zviditelnit rozmanitost a inkluzi ve výuce. TUD uznává rozmanitost ve všech dimenzích, včetně věku, pohlaví, zdravotního a sociálního zázemí. To je v souladu s úsilím na mnoha univerzitách, jak je uvedeno v knize „Rozmanitost v kontextu univerzitní výuky“, která zahrnuje osvědčené procesy výuky a učení z německy mluvících zemí. To podrobněji prozkoumá, jak lze vyučovat a získávat kompetence rozmanitosti, což by mělo také prakticky přispět ke kvalitnímu rozvoji výuky. waxmann.ciando.com.

Výsledky současných studií a iniciativ v oblasti managementu diverzity na univerzitách ukazují, že výuka citlivá na diverzitu není jen výzvou, ale také příležitostí. Několik univerzit, včetně University of Magdeburg, provedlo komplexní analýzy diverzity, rovnosti a začlenění, které poskytují dobrý základ pro budoucí opatření. Kromě toho programy, jako je iniciativa Konference rektorů univerzit „Rozmanitost na německých univerzitách“, aktivně pracují na rozvoji konceptů diverzity, např. bildungsserver.de je vysvětleno.

Tento vývoj je nejen nezbytný pro inkluzivní pedagogickou praxi, ale je také krokem k respektujícímu univerzitnímu klimatu, které uznává a využívá příležitosti nabízené rozmanitostí. TUD přešla do ofenzivy se svým závazkem podporovat udržitelné změny ve vysokoškolském vzdělávání a nabízet studentům vzdělávání citlivé k rozmanitosti.