Drezdeno universitetas apdovanoja įvairovę: dabar paskelbtas geriausios praktikos prizas!

Drezdeno universitetas apdovanoja įvairovę: dabar paskelbtas geriausios praktikos prizas!

2025 m. balandžio 10 d. Drezdeno technikos universitetas (TUD) paskelbė kvietimą teikti paraiškas dėl įvairovei jautraus mokymo geriausios praktikos prizo. Šis apdovanojimas bus įteiktas dar kartą ir juo siekiama pripažinti novatoriškas mokymo asmenybes ir koncepcijas, susijusias su TUD įvairovės strategijos 2030 įgyvendinimu. Apdovanojimas skirtas padėti didinti studentų supratimą apie įvairovę kasdieniame akademiniame ir socialiniame gyvenime. tu-dresden.de pranešė.

10 000 eurų vertės prizas, finansuojamas pagal federalinę ir valstijų kompetencijos strategiją, skiriamas projektams, įgyvendinantiems įtraukius, dėkingus ir skaidrius mokymo metodus aukštosiose mokyklose. Pasiūlymus dėl prizo gali teikti visi TUD studentai, darbuotojai ir universiteto iniciatyvos bei grupės iki 2025 m. gegužės 27 d., Vokietijos įvairovės dienos. Visų pirma studentų iniciatyvos kviečiamos aktyviai dalyvauti procese; Jūsų pasiūlymai yra labai laukiami.

Įvairūs mokymo metodai ir studentų įtraukimas

Pagrindinis premijos uždavinys yra padaryti įvairovę ir įtrauktį matomą mokyme. TUD pripažįsta įvairovę visais aspektais, įskaitant amžių, lytį, sveikatą ir socialinę aplinką. Tai atitinka daugelio universitetų pastangas, išdėstytas knygoje „Įvairovė universitetinio mokymo kontekste“, kurioje pateikiami išbandyti mokymo ir mokymosi procesai iš vokiškai kalbančių šalių. Bus išsamiau išnagrinėta, kaip galima mokyti ir įgyti įvairovės kompetencijos, kuri taip pat turėtų praktiškai prisidėti prie mokymo kokybės tobulinimo. waxmann.ciando.com.

Dabartinių studijų ir iniciatyvų įvairovės valdymo universitetuose rezultatai rodo, kad į įvairovę jautrus mokymas yra ne tik iššūkis, bet ir galimybė. Keletas universitetų, įskaitant Magdeburgo universitetą, atliko išsamias įvairovės, lygybės ir įtraukties analizes, kurios yra tvirtas pagrindas būsimoms priemonėms. Be to, tokios programos kaip Universitetų rektorių konferencijos iniciatyva „Įvairovė Vokietijos universitetuose“ aktyviai kuria įvairovės koncepcijas, pvz. bildungsserver.de paaiškinama.

Šie pokyčiai yra būtini ne tik inkliuzinio mokymo praktikai, bet ir žingsnis link pagarbaus universiteto klimato, kuriame pripažįstamos ir išnaudojamos įvairovės teikiamos galimybės. TUD pradėjo puolimą, nes įsipareigojo skatinti tvarius aukštojo mokslo pokyčius ir pasiūlyti studentams įvairovei jautrų išsilavinimą.