Universitatea din Dresda acordă diversitate: Premiul pentru cele mai bune practici este acum promovat!

Universitatea din Dresda acordă diversitate: Premiul pentru cele mai bune practici este acum promovat!

Pe 10 aprilie 2025, Universitatea Tehnică din Dresda (TUD) și-a anunțat apelul de propuneri pentru Premiul pentru cele mai bune practici pentru predarea sensibilă la diversitate. Acest premiu va fi acordat din nou și are ca scop recunoașterea personalităților didactice inovatoare și a conceptelor care se preocupă de implementarea Strategiei de diversitate 2030 a TUD. Premiul este destinat să ajute la creșterea gradului de conștientizare a diversității studenților în viața lor academică și socială de zi cu zi. tu-dresden.de raportat.

Premiul în bani în valoare totală de 10.000 de euro, finanțat ca parte a strategiei de excelență federală și de stat, este acordat proiectelor care implementează metode de predare incluzive, apreciative și transparente în învățământul superior. Sugestiile pentru premiu pot fi trimise de toți studenții, angajații și inițiativele și grupurile universitare de la TUD până pe 27 mai 2025, Ziua Diversității Germane. Inițiativele studenților în special sunt invitate să participe activ la proces; Proprii sugestii sunt binevenite.

Metode de predare diverse și implicarea elevilor

O preocupare centrală a premiului este de a face vizibile diversitatea și incluziunea în predare. TUD recunoaște diversitatea în toate dimensiunile, inclusiv vârsta, sexul, sănătatea și mediul social. Acest lucru este în concordanță cu eforturile multor universități, așa cum este menționat în cartea „Diversitatea în contextul predării universitare”, care include procese de predare și învățare testate din țările vorbitoare de limbă germană. Aceasta va examina mai detaliat modul în care competența de diversitate poate fi predată și dobândită, care ar trebui să aducă, de asemenea, o contribuție practică la dezvoltarea calității predării. waxmann.ciando.com.

Rezultatele studiilor și inițiativelor actuale privind managementul diversității la universități arată că predarea sensibilă la diversitate nu este doar o provocare, ci și o oportunitate. Mai multe universități, inclusiv Universitatea din Magdeburg, au efectuat analize cuprinzătoare privind diversitatea, egalitatea și incluziunea, care oferă o bază solidă pentru măsurile viitoare. În plus, programe precum inițiativa „Diversitatea la universitățile germane” a Conferinței Rectorilor Universitari lucrează activ la dezvoltarea conceptelor de diversitate, ca și în contextul bildungsserver.de este explicat.

Aceste evoluții nu sunt doar esențiale pentru practica de predare incluzivă, ci și un pas către un climat universitar respectuos, care recunoaște și utilizează oportunitățile oferite de diversitate. TUD a trecut la ofensivă cu angajamentul său de a promova schimbarea durabilă în învățământul superior și de a oferi studenților o educație sensibilă la diversitate.