Univerzita v Drážďanoch oceňuje rozmanitosť: Cena za najlepšiu prax je teraz inzerovaná!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V roku 2025 udelí TU Dresden cenu za najlepšiu prax za vyučovanie citlivú na diverzitu s cieľom podporiť diverzitu. Návrhy posielajte do 27. mája.

Die TU Dresden vergibt 2025 den Best-Practice-Preis für diversitätssensible Lehre, um Vielfalt zu fördern. Vorschläge bis 27. Mai einreichen.
V roku 2025 udelí TU Dresden cenu za najlepšiu prax za vyučovanie citlivú na diverzitu s cieľom podporiť diverzitu. Návrhy posielajte do 27. mája.

Univerzita v Drážďanoch oceňuje rozmanitosť: Cena za najlepšiu prax je teraz inzerovaná!

Technická univerzita v Drážďanoch (TUD) vyhlásila 10. apríla 2025 svoju výzvu na predkladanie návrhov na Cenu za najlepšiu prax pre výučbu citlivú na rozmanitosť. Táto cena sa bude udeľovať znova a jej cieľom je oceniť inovatívne učiteľské osobnosti a koncepty, ktoré sa zaoberajú implementáciou stratégie diverzity TUD 2030. Cieľom ocenenia je pomôcť študentom zvýšiť povedomie o rozmanitosti v ich každodennom akademickom a spoločenskom živote. tu-dresden.de nahlásené.

Finančná odmena v celkovej výške 10 000 eur, financovaná v rámci federálnej a štátnej stratégie excelentnosti, sa udeľuje projektom, ktoré implementujú inkluzívne, hodnotné a transparentné vyučovacie metódy vo vysokoškolskom vzdelávaní. Návrhy na cenu môžu podávať všetci študenti TUD, zamestnanci a univerzitné iniciatívy a skupiny do 27. mája 2025, nemeckého Dňa diverzity. K aktívnej účasti na tomto procese sa vyzývajú najmä študentské iniciatívy; Vaše vlastné návrhy sú výslovne vítané.

Rôzne vyučovacie metódy a zapojenie študentov

Ústredným záujmom ceny je zviditeľniť rozmanitosť a inklúziu vo vyučovaní. TUD uznáva rozmanitosť vo všetkých dimenziách vrátane veku, pohlavia, zdravotného a sociálneho zázemia. Je to v súlade s úsilím na mnohých univerzitách, ako sa uvádza v knihe „Rozmanitosť v kontexte univerzitného vyučovania“, ktorá zahŕňa osvedčené vyučovacie a vzdelávacie procesy z nemecky hovoriacich krajín. To podrobnejšie preskúma, ako možno vyučovať a získavať kompetenciu rozmanitosti, čo by malo tiež prakticky prispieť ku kvalitnému rozvoju výučby. waxmann.ciando.com.

Výsledky súčasných štúdií a iniciatív v oblasti manažmentu diverzity na univerzitách ukazujú, že vyučovanie citlivé na diverzitu nie je len výzvou, ale aj príležitosťou. Niekoľko univerzít, vrátane Univerzity v Magdeburgu, vykonalo komplexné analýzy diverzity, rovnosti a inklúzie, ktoré poskytujú dobrý základ pre budúce opatrenia. Okrem toho programy, ako je iniciatíva Konferencie rektorov univerzít „Rozmanitosť na nemeckých univerzitách“, aktívne pracujú na rozvoji koncepcií diverzity, ako napr. bildungsserver.de je vysvetlené.

Tento vývoj je nevyhnutný nielen pre inkluzívnu pedagogickú prax, ale je aj krokom k rešpektujúcej univerzitnej klíme, ktorá uznáva a využíva príležitosti, ktoré ponúka rozmanitosť. TUD prešla do ofenzívy so svojim záväzkom podporovať trvalo udržateľné zmeny vo vysokoškolskom vzdelávaní a ponúkať študentom vzdelávanie citlivé na rozmanitosť.