Univerza v Dresdnu podeljuje nagrade za raznolikost: objavljena je nagrada za najboljše prakse!

Univerza v Dresdnu podeljuje nagrade za raznolikost: objavljena je nagrada za najboljše prakse!

10. aprila 2025 je Tehnična univerza v Dresdnu (TUD) objavila razpis za zbiranje predlogov za nagrado za najboljše prakse za poučevanje, ki upošteva raznolikost. Ta nagrada bo ponovno podeljena in je namenjena prepoznavanju inovativnih učiteljskih osebnosti in konceptov, ki se ukvarjajo z izvajanjem TUD-ove strategije raznolikosti 2030. Nagrada je namenjena pomoči pri ozaveščanju študentov o raznolikosti v njihovem vsakdanjem akademskem in družbenem življenju. tu-dresden.de poročali.

Denarna nagrada v skupni vrednosti 10.000 evrov, financirana v okviru zvezne in državne strategije odličnosti, se podeljuje projektom, ki izvajajo vključujoče, hvaležne in pregledne metode poučevanja v visokem šolstvu. Predloge za nagrado lahko oddajo vsi študenti TUD, zaposleni ter univerzitetne iniciative in skupine do 27. maja 2025, dneva nemške raznolikosti. K aktivnemu sodelovanju v procesu vabljene predvsem študentske iniciative; Vaši lastni predlogi so izrecno dobrodošli.

Različne metode poučevanja in vključevanje študentov

Osrednja skrb nagrade je narediti raznolikost in vključenost vidni v poučevanju. TUD priznava raznolikost v vseh razsežnostih, vključno s starostjo, spolom, zdravstvenim in socialnim ozadjem. To je v skladu s prizadevanji na številnih univerzah, kot je navedeno v knjigi »Raznolikost v kontekstu univerzitetnega poučevanja«, ki vključuje preizkušene procese poučevanja in učenja iz nemško govorečih držav. To bo podrobneje preučilo, kako je mogoče poučevati in pridobiti kompetenco raznolikosti, kar naj bi tudi praktično prispevalo h kakovostnemu razvoju poučevanja. waxmann.ciando.com.

Rezultati trenutnih študij in pobud o upravljanju raznolikosti na univerzah kažejo, da poučevanje, ki upošteva raznolikost, ni le izziv, ampak tudi priložnost. Več univerz, vključno z Univerzo v Magdeburgu, je izvedlo obsežne analize o raznolikosti, enakosti in vključenosti, ki zagotavljajo dobro podlago za prihodnje ukrepe. Poleg tega programi, kot je pobuda Rektorske konference univerz „Raznolikost na nemških univerzah“, aktivno delujejo na razvoju konceptov raznolikosti, kot v kontekstu bildungsserver.de je razloženo.

Ta razvoj ni bistven le za vključujočo prakso poučevanja, ampak tudi korak k spoštljivemu univerzitetnemu ozračju, ki priznava in izkorišča priložnosti, ki jih ponuja raznolikost. TUD je šel v ofenzivo s svojo zavezanostjo spodbujanju trajnostnih sprememb v visokem šolstvu in študentom ponuditi izobraževanje, ki upošteva raznolikost.