HHL Leipzig inspirerer med innovativ AI-avatar for studerende!

HHL Leipzig inspirerer med innovativ AI-avatar for studerende!

Den 9. marts 2025 annoncerer HHL Leipzig Graduate School of Management lanceringen af ​​"Timotar", en innovativ AI-drevet avatar. Timotar er ikke et almindeligt assistancesystem, men en interaktiv stemme- og chatbot, der er specielt designet til at give svar på forretningspsykologi og ledelsesrelaterede spørgsmål. Avataren er tilgængelig døgnet rundt, gratis og uden forudgående registrering, og understøtter brugere på næsten 30 sprog. Emnerne omfatter ledelse, krisehåndtering, formålsorientering, fælles bedste og Leipzig-ledelsesmodellen.

Timotar-udviklingsprocessen er baseret på det omfattende forskningsarbejde udført af prof. Dr. Timo Meynhardt, som er uddannet Dr. Arend Oetker er formand for Business Psychology and Leadership ved HHL. Meynhardt ser introduktionen af ​​Timotar som en del af en uddannelsesrevolution, der understreger behovet for at omdefinere lærernes rolle. Prof. Dr. Tobias Dauth, rektor for HHL, støtter dette initiativ og understreger vigtigheden af ​​moderne undervisningsmetoder, der er afhængige af teknologi og innovation.

Elev feedback og accept

Den første feedback på Timotar kom fra 26 HHL-studerende, som brugte avataren i et kursus. Undersøgelserne viser, at 80 % af eleverne vidner om Timotars dybtgående specialistviden, mens 65 % har tillid til hans evner. Derudover mener 69%, at Timotars adfærd er baseret på sunde principper. Denne positive respons forstærkes af de imponerende 92 % af eleverne, der finder mulighederne ved AI-teknologi bemærkelsesværdige. Derudover vil 88 % af de adspurgte gerne aktivt integrere AI-systemer i deres hverdag.

Men der er også et kritisk synspunkt: omkring en tredjedel af eleverne er af den opfattelse, at menneskelige færdigheder stadig er overlegne. Dette synspunkt rejser spørgsmål om AIs begrænsninger og rolle i uddannelses- og ledelsesprocesser.

Kunstig intelligenss rolle i erhvervsmiljøet

Introduktionen af ​​Timotar kommer på baggrund af et hurtigt skiftende forretningsmiljø, hvor kunstig intelligens ses som en drivkraft for forandring for forretningsmodeller. Undersøgelser som dem, der præsenteres i litteraturen "Kunstig intelligens som en drivkraft for forandring for forretningsmodeller" viser, at virksomheder i stigende grad er afhængige af AI for at forbedre deres kundeoplevelser og udvikle innovative forretningsmodeller. Ifølge rapporter, såsom fra De Gruyter er blevet offentliggjort, er implementeringen af ​​sådanne teknologier ikke blot en trend, men en nødvendig tilpasning til økonomien præget af global digitalisering.

AI ændrer hurtigt den måde, virksomheder interagerer med deres kunder på og de tjenester, de tilbyder. Ved udvikling af AI-baserede modeller lægges der ikke kun vægt på den tekniske knowhow, men også på medarbejdernes sociale kompetencer. Dette svarer til de synspunkter, som prof. Meynhardt har givet udtryk for om balancen mellem teknologi og menneskelighed i lederstillinger.

De nye teknologiske muligheder, som Timotar og lignende systemer giver, kan også åbne døre for fremtidige innovationer inden for akademisk undervisning og videre. Udviklingen af ​​AI-applikationer i erhvervslivet er derfor ved at blive fokus for strategiske overvejelser i mange organisationer.