HHL Leipzig nadahnjuje inovativnim AI avatarom za studente!

HHL Leipzig nadahnjuje inovativnim AI avatarom za studente!

Dana 9. ožujka 2025., HHL Leipzig Graduate School of Management najavljuje lansiranje "Timotara", inovativnog avatara koji pokreće AI. Timotar nije običan sustav pomoći, već interaktivni glasovni i chatbot koji je posebno dizajniran za pružanje odgovora na pitanja vezana uz poslovnu psihologiju i vodstvo. Avatar je dostupan 24 sata dnevno, besplatno i bez prethodne registracije, a podržava korisnike na gotovo 30 jezika. Obrađene teme uključuju vodstvo, krizni menadžment, usmjerenost na svrhu, opće dobro i Leipziški model vodstva.

Timotarov razvojni proces temelji se na opsežnom istraživačkom radu prof. dr. Tima Meynhardta, koji drži dr. Arend Oetker, voditelj je katedre za poslovnu psihologiju i vodstvo na HHL-u. Meynhardt uvođenje Timotara vidi kao dio obrazovne revolucije koja naglašava potrebu za redefiniranjem uloge učitelja. Prof. dr. Tobias Dauth, rektor HHL-a, podržava ovu inicijativu i ističe važnost suvremenih metoda podučavanja koje se oslanjaju na tehnologiju i inovacije.

Povratne informacije učenika i prihvaćanje

Prve povratne informacije o Timotaru stigle su od 26 studenata HHL-a koji su koristili avatar na tečaju. Ankete pokazuju da 80% studenata potvrđuje Timotarovo duboko specijalističko znanje, dok 65% ima povjerenja u njegove sposobnosti. Dodatno, 69% vjeruje da se Timotarovo ponašanje temelji na zdravim načelima. Ovaj pozitivan odgovor pojačan je s impresivnih 92% učenika koji smatraju da su mogućnosti AI tehnologije nevjerojatne. Osim toga, 88% ispitanika željelo bi aktivno integrirati AI sustave u svoj svakodnevni život.

No, postoji i kritičko stajalište: oko trećina učenika smatra da su ljudske vještine ipak superiornije. Ovo stajalište postavlja pitanja o ograničenjima i ulozi umjetne inteligencije u obrazovnim i vodećim procesima.

Uloga umjetne inteligencije u poslovnom okruženju

Predstavljanje Timotara dolazi u kontekstu brzog mijenjanja poslovnog okruženja u kojem se umjetna inteligencija smatra pokretačem promjena za poslovne modele. Studije poput onih predstavljenih u literaturi “Umjetna inteligencija kao pokretač promjena za poslovne modele” pokazuju da se tvrtke sve više oslanjaju na AI kako bi poboljšale svoje korisničko iskustvo i razvile inovativne poslovne modele. Prema izvješćima, kao npr. iz De Gruyter objavljeni, implementacija takvih tehnologija nije samo trend, već nužna prilagodba gospodarstvu koje karakterizira globalna digitalizacija.

AI ubrzano mijenja način na koji tvrtke komuniciraju sa svojim klijentima i usluge koje nude. Pri razvoju modela temeljenih na umjetnoj inteligenciji naglasak se stavlja ne samo na tehničko znanje, već i na socijalne vještine zaposlenika. To odgovara stavovima koje je izrazio prof. Meynhardt o ravnoteži između tehnologije i ljudskosti na vodećim pozicijama.

Nove tehnološke mogućnosti koje pružaju Timotar i slični sustavi također bi mogle otvoriti vrata budućim inovacijama u akademskoj nastavi i šire. Razvoj AI aplikacija u poslovanju stoga postaje fokus strateških razmatranja u mnogim organizacijama.