A HHL Leipzig innovatív AI avatarral inspirál a diákok számára!

A HHL Leipzig innovatív AI avatarral inspirál a diákok számára!

2025. március 9-én a HHL Leipzig Graduate School of Management bejelenti a „Timotar”, egy innovatív, mesterséges intelligencia által hajtott avatár bevezetését. A Timotar nem egy szokványos asszisztens rendszer, hanem egy interaktív hang- és chatbot, amelyet kifejezetten arra terveztek, hogy válaszokat adjon üzleti pszichológiával és vezetéssel kapcsolatos kérdésekre. Az avatar éjjel-nappal elérhető, ingyenesen és előzetes regisztráció nélkül, és közel 30 nyelven támogatja a felhasználókat. A témák között szerepel a vezetés, a válságkezelés, a célorientáció, a közjó és a lipcsei vezetési modell.

A Timotar fejlesztési folyamata Prof. Dr. Timo Meynhardt kiterjedt kutatómunkáján alapul, aki Dr. Arend Oetker, a HHL Üzleti Pszichológia és Vezetői Tanszéke. Meynhardt a Timotar bevezetését egy oktatási forradalom részének tekinti, amely aláhúzza a tanárok szerepének újradefiniálásának szükségességét. Prof. Dr. Tobias Dauth, a HHL rektora támogatja ezt a kezdeményezést, és hangsúlyozza a technológián és innováción alapuló modern oktatási módszerek fontosságát.

A tanulók visszajelzései és elfogadása

Az első visszajelzés a Timotarról 26 HHL-hallgatótól érkezett, akik egy tanfolyamon használták az avatart. A felmérések azt mutatják, hogy a hallgatók 80%-a tanúsítja Timotar mélyreható szaktudását, míg 65%-uk bízik a képességeiben. Ezenkívül 69%-uk úgy véli, hogy Timotar viselkedése józan elveken alapul. Ezt a pozitív választ megerősíti a hallgatók lenyűgöző 92%-a, akik figyelemre méltónak tartják az AI-technológia lehetőségeit. Emellett a megkérdezettek 88%-a szeretné aktívan integrálni a mesterséges intelligencia rendszereket a mindennapi életébe.

Van azonban egy kritikus nézőpont is: a hallgatók körülbelül egyharmada azon a véleményen, hogy az emberi képességek még mindig jobbak. Ez a nézet kérdéseket vet fel az AI korlátaival és szerepével kapcsolatban az oktatási és vezetési folyamatokban.

A mesterséges intelligencia szerepe az üzleti környezetben

A Timotar bevezetése a gyorsan változó üzleti környezet hátterében történik, amelyben a mesterséges intelligenciát az üzleti modellek változásának motorjának tekintik. A „Mesterséges intelligencia, mint az üzleti modellek változásának motorja” című szakirodalomban ismertetett tanulmányok azt mutatják, hogy a vállalatok egyre inkább támaszkodnak a mesterséges intelligenciára vásárlói élményeik javítása és innovatív üzleti modellek kidolgozása érdekében. A jelentések szerint, mint pl De Gruyter megjelentek, az ilyen technológiák bevezetése nem pusztán trend, hanem szükséges alkalmazkodás a globális digitalizációval jellemzett gazdasághoz.

A mesterséges intelligencia gyorsan megváltoztatja a vállalatok ügyfeleikkel való interakcióját és az általuk kínált szolgáltatásokat. A mesterséges intelligencia alapú modellek fejlesztése során nemcsak a technikai know-how-ra, hanem a munkavállalók szociális készségeire is hangsúlyt fektetnek. Ez megfelel Prof. Meynhardt nézeteinek a technológia és az emberiség közötti egyensúlyról a vezető pozíciókban.

A Timotar és a hasonló rendszerek által biztosított új technológiai lehetőségek a tudományos oktatásban és azon túlmenően is kaput nyithatnak a jövőbeli innovációk előtt. Az AI-alkalmazások üzleti életben történő fejlesztése ezért sok szervezetnél a stratégiai megfontolások középpontjába kerül.