HHL Leipciga iedvesmo ar novatorisku AI iemiesojumu studentiem!

HHL Leipciga iedvesmo ar novatorisku AI iemiesojumu studentiem!

2025. gada 9. martā HHL Leipcigas Vadības augstskola paziņo par “Timotar” — novatoriska, ar mākslīgo intelektu darbinātu iemiesojumu. Timotar nav parasta palīdzības sistēma, bet gan interaktīvs balss un tērzēšanas robots, kas ir īpaši izstrādāts, lai sniegtu atbildes uz biznesa psiholoģiju un ar vadību saistītiem jautājumiem. Iemiesojums ir pieejams visu diennakti, bez maksas un bez iepriekšējas reģistrācijas, un atbalsta lietotājus gandrīz 30 valodās. Apskatītās tēmas ietver vadību, krīžu vadību, mērķorientāciju, kopējo labumu un Leipcigas līderības modeli.

Timotar izstrādes process ir balstīts uz prof. Dr. Timo Meynhardt, kurš ir Dr. Ārens Oetkers, HHL biznesa psiholoģijas un vadības katedra, plašo pētniecisko darbu. Meynhardt uzskata Timotar ieviešanu kā daļu no izglītības revolūcijas, kas uzsver nepieciešamību no jauna definēt skolotāju lomu. Prof. Dr. Tobias Dauth, HHL rektors, atbalsta šo iniciatīvu un uzsver modernu mācību metožu nozīmi, kas balstās uz tehnoloģijām un inovācijām.

Studentu atsauksmes un pieņemšana

Pirmās atsauksmes par Timotaru sniedza 26 HHL studenti, kuri izmantoja iemiesojumu kursā. Aptaujas liecina, ka 80% studentu apliecina Timotara padziļinātas speciālistu zināšanas, savukārt 65% ir pārliecība par viņa spējām. Turklāt 69% uzskata, ka Timotara uzvedība balstās uz saprātīgiem principiem. Šo pozitīvo reakciju pastiprina iespaidīgie 92% studentu, kuriem AI tehnoloģijas iespējas šķiet ievērojamas. Turklāt 88% aptaujāto vēlētos aktīvi integrēt AI sistēmas savā ikdienas dzīvē.

Tomēr ir arī kritisks viedoklis: aptuveni trešā daļa skolēnu uzskata, ka cilvēka prasmes joprojām ir pārākas. Šis viedoklis rada jautājumus par AI ierobežojumiem un lomu izglītības un vadības procesos.

Mākslīgā intelekta loma biznesa vidē

Timotar ieviešana notiek uz strauji mainīgas biznesa vides fona, kurā mākslīgais intelekts tiek uzskatīts par biznesa modeļu pārmaiņu virzītājspēku. Pētījumi, piemēram, literatūrā “Mākslīgais intelekts kā uzņēmējdarbības modeļu pārmaiņu virzītājspēks”, liecina, ka uzņēmumi arvien vairāk paļaujas uz AI, lai uzlabotu savu klientu pieredzi un izstrādātu novatoriskus uzņēmējdarbības modeļus. Saskaņā ar ziņojumiem, piemēram, no plkst De Gruiters ir publicēti, šādu tehnoloģiju ieviešana nav tikai tendence, bet gan nepieciešama pielāgošanās ekonomikai, ko raksturo globālā digitalizācija.

AI strauji maina veidu, kā uzņēmumi mijiedarbojas ar saviem klientiem un piedāvātajiem pakalpojumiem. Izstrādājot uz AI balstītus modeļus, uzsvars tiek likts ne tikai uz tehnisko zinātību, bet arī uz darbinieku sociālajām prasmēm. Tas atbilst prof. Meynhardt paustajam viedoklim par līdzsvaru starp tehnoloģijām un cilvēcību vadošos amatos.

Jaunās tehnoloģiskās iespējas, ko sniedz Timotar un līdzīgas sistēmas, varētu arī pavērt durvis nākotnes inovācijām akadēmiskajā pasniegšanā un ne tikai. Tāpēc AI lietojumprogrammu izstrāde uzņēmējdarbībā daudzās organizācijās kļūst par stratēģisku apsvērumu centrālo vietu.