HHL Leipzig inspiră cu un avatar AI inovator pentru studenți!

HHL Leipzig inspiră cu un avatar AI inovator pentru studenți!

Pe 9 martie 2025, HHL Leipzig Graduate School of Management anunță lansarea „Timotar”, un avatar inovator bazat pe inteligență artificială. Timotar nu este un sistem de asistență obișnuit, ci o voce interactivă și un chatbot care este special conceput pentru a oferi răspunsuri la întrebările legate de psihologia afacerilor și de conducere. Avatarul este disponibil non-stop, gratuit și fără înregistrare prealabilă și acceptă utilizatorii în aproape 30 de limbi. Subiectele abordate includ leadership, managementul crizelor, orientarea spre scop, binele comun și modelul de conducere de la Leipzig.

Procesul de dezvoltare Timotar se bazează pe munca de cercetare extinsă a Prof. Dr. Timo Meynhardt, care deține Dr. Arend Oetker deține Catedra de Psihologie și Leadership în Afaceri la HHL. Meynhardt vede introducerea lui Timotar ca parte a unei revoluții educaționale care subliniază necesitatea redefinirii rolului profesorilor. Prof. Dr. Tobias Dauth, Rectorul HHL, susține această inițiativă și subliniază importanța metodelor moderne de predare care se bazează pe tehnologie și inovație.

Feedback-ul și acceptarea elevilor

Primul feedback despre Timotar a venit de la 26 de studenți HHL care au folosit avatarul într-un curs. Sondajele arată că 80% dintre studenți atestă cunoștințele de specialitate aprofundate ale lui Timotar, în timp ce 65% au încredere în abilitățile sale. În plus, 69% cred că comportamentul lui Timotar se bazează pe principii solide. Acest răspuns pozitiv este întărit de impresionanții 92% dintre studenți care consideră posibilitățile tehnologiei AI remarcabile. În plus, 88% dintre cei chestionați ar dori să integreze în mod activ sistemele AI în viața lor de zi cu zi.

Există însă și un punct de vedere critic: aproximativ o treime dintre studenți sunt de părere că abilitățile umane sunt încă superioare. Această viziune ridică întrebări cu privire la limitările și rolul AI în procesele educaționale și de conducere.

Rolul inteligenței artificiale în mediul de afaceri

Introducerea Timotar vine pe fundalul unui mediu de afaceri în schimbare rapidă, în care inteligența artificială este văzută ca un motor al schimbării modelelor de afaceri. Studii precum cele prezentate în literatura de specialitate „Inteligenta artificială ca motor al schimbării modelelor de afaceri” arată că companiile se bazează din ce în ce mai mult pe inteligența artificială pentru a-și îmbunătăți experiențele clienților și pentru a dezvolta modele de afaceri inovatoare. Potrivit rapoartelor, cum ar fi de la De Gruyter au fost publicate, implementarea unor astfel de tehnologii nu este doar o tendință, ci o adaptare necesară la economia caracterizată de digitalizarea globală.

AI schimbă rapid modul în care companiile interacționează cu clienții lor și serviciile pe care le oferă. Atunci când se dezvoltă modele bazate pe inteligență artificială, se pune accent nu numai pe cunoștințele tehnice, ci și pe abilitățile sociale ale angajaților. Aceasta corespunde opiniilor exprimate de prof. Meynhardt despre echilibrul dintre tehnologie și umanitate în pozițiile de conducere.

Noile posibilități tehnologice oferite de Timotar și sisteme similare ar putea deschide, de asemenea, uși pentru viitoare inovații în predarea academică și nu numai. Dezvoltarea aplicațiilor AI în afaceri devine, prin urmare, punctul central al considerațiilor strategice în multe organizații.