HHL Leipzig navdušuje z inovativnim AI avatarjem za študente!

HHL Leipzig navdušuje z inovativnim AI avatarjem za študente!

9. marca 2025 Visoka šola za management HHL Leipzig naznani lansiranje »Timotarja«, inovativnega avatarja, ki ga poganja AI. Timotar ni običajen asistenčni sistem, ampak interaktivni glasovni in chatbot, ki je posebej zasnovan za zagotavljanje odgovorov na vprašanja poslovne psihologije in vodenja. Avatar je na voljo 24 ur na dan, brezplačno in brez predhodne registracije ter podpira uporabnike v skoraj 30 jezikih. Zajete teme vključujejo vodenje, krizno upravljanje, ciljno usmerjenost, skupno dobro in leipziški model vodenja.

Razvojni proces podjetja Timotar temelji na obsežnem raziskovalnem delu prof. dr. Tima Meynhardta, ki je dr. Arend Oetker, predsednik katedre za poslovno psihologijo in vodenje na HHL. Meynhardt vidi uvedbo Timotarja kot del izobraževalne revolucije, ki poudarja potrebo po redefiniranju vloge učiteljev. Prof. dr. Tobias Dauth, rektor HHL, podpira to pobudo in poudarja pomen sodobnih metod poučevanja, ki temeljijo na tehnologiji in inovacijah.

Povratne informacije študentov in sprejemanje

Prve povratne informacije o Timotarju so prišle od 26 študentov HHL, ki so avatarja uporabljali na tečaju. Ankete kažejo, da 80 % študentov potrjuje Timotarjevo poglobljeno strokovno znanje, 65 % pa jih zaupa v njegove sposobnosti. Poleg tega 69 % meni, da Timotarjevo vedenje temelji na zdravih načelih. Ta pozitiven odziv je podkrepljen z impresivnih 92 % študentov, ki se jim zdijo možnosti tehnologije umetne inteligence izjemne. Poleg tega bi 88 % anketiranih želelo sisteme AI aktivno vključiti v svoje vsakdanje življenje.

Obstaja pa tudi kritično stališče: približno tretjina študentov meni, da so človeške veščine še vedno boljše. Ta pogled odpira vprašanja o omejitvah in vlogi umetne inteligence v izobraževalnih in vodstvenih procesih.

Vloga umetne inteligence v poslovnem okolju

Predstavitev Timotarja prihaja v ozadju hitro spreminjajočega se poslovnega okolja, v katerem umetna inteligenca velja za gonilo sprememb poslovnih modelov. Študije, kot so tiste, predstavljene v literaturi »Umetna inteligenca kot gonilo sprememb za poslovne modele«, kažejo, da se podjetja vse bolj zanašajo na umetno inteligenco za izboljšanje uporabniške izkušnje in razvoj inovativnih poslovnih modelov. Po poročanju, kot je iz De Gruyter objavljenih, uvajanje tovrstnih tehnologij ni le trend, temveč nujna prilagoditev gospodarstvu, ki ga zaznamuje globalna digitalizacija.

AI hitro spreminja način interakcije podjetij s svojimi strankami in storitve, ki jih ponujajo. Pri razvoju modelov, ki temeljijo na AI, je poudarek ne samo na tehničnem znanju, ampak tudi na socialnih veščinah zaposlenih. To ustreza stališčem, ki jih je izrazil prof. Meynhardt o ravnovesju med tehnologijo in človečnostjo na vodilnih položajih.

Nove tehnološke možnosti, ki jih ponujajo Timotar in podobni sistemi, bi lahko odprle tudi vrata prihodnjim inovacijam v akademskem poučevanju in širše. Razvoj aplikacij umetne inteligence v poslovanju zato postaja središče strateških razmišljanj v številnih organizacijah.