Inkluzív egyetemi kultúra: a TU Chemnitz meghívja Önt, hogy vegyen részt!

Inkluzív egyetemi kultúra: a TU Chemnitz meghívja Önt, hogy vegyen részt!

A Chemnitzi Műszaki Egyetem meghívja Önt, hogy segítsen egy befogadó egyetemi kultúra kialakításában 2025. október 29-én. Ez az esemény az ACROSS európai egyetemi szövetséggel szoros együttműködésben zajlik. A cél az, hogy fókuszcsoportos interjúkkal összegyűjtse a hallgatók és dolgozók tapasztalatait, szempontjait, javaslatait a befogadás és sokszínűség témakörében, hogy az egyetem befogadóbbá és igazságosabbá váljon. tu-chemnitz.de jelentették.

A fókuszcsoportok a Nemzetközi Egyetemi Központ „Welcome Center”-ben zajlanak. Két különböző időpontot kínálnak itt: a diákoknak 11:00-12:15-ig, míg a dolgozók 13:45-től vehetnek részt. 15:00 óráig. Az ingyenes eseményre való regisztrációt 2025. október 21-ig e-mailben kell elküldeni Ariane Korn címére. Különböző hátterű személyek, például nemzetközi hallgatók, fogyatékkal élők, alulreprezentált csoportok tagjai és LMBTQIA+ emberek hozzászólásait különösen várjuk.

Befogadás és támogatás

Az egyetem arra biztatja azokat az érdeklődőket, akik támogatásra szorulnak, például akadálymentesítéssel vagy nyelvi támogatással, hogy regisztrációkor jelezzék. A fókuszcsoportok eredményeit beépítik az ACROSS szövetség közös akciótervébe, amelyet az Európai Unió az „Európai Egyetemek Kezdeményezése” részeként finanszíroz.

Az ACROSS szövetség kilenc európai partneregyetemet foglal magában, köztük a Banja Luka Egyetemet (Bosznia), a Bialystoki Műszaki Egyetemet (Lengyelország), a Chemnitzi Műszaki Egyetemet (Németország), a Craiovai Egyetemet (Románia), a Gironai Egyetemet (Spanyolország), a Nova Goricai Egyetemet (Szlovénia), a Pereiorosz Egyetem (Oroszországi Egyetem) „Angel Kanchev” (Bulgária), az Udine Egyetem (Olaszország) és az Ivan Franko Nemzeti Egyetem (Ukrajna) társult partnerként.

Sokszínűség és esélyegyenlőség a felsőoktatásban

A sokszínűség előmozdítása a német egyetemeken döntő szerepet játszik az esélyegyenlőségben és az oktatási sikerben. Ezt támasztja alá a „Sokszínűség a német egyetemeken” kezdeményezés, amely támogatja az egyetemeket az egyéni sokszínűségi stratégiák kidolgozásában és a sokszínűség láthatóvá tételében. A kezdeményezést a Szövetségi Oktatási és Kutatási Minisztérium (BMBF) finanszírozza, és célja az egyetemi tagok egyenlő részvételének biztosítása. hrk.de mutatja.

A különböző európai egyetemi szövetségek, mint például az ENGAGE.EU, az ENLIGHT, az EUniWell és az EuroTeQ, elősegítik a sokszínűség és az esélyegyenlőség növekedését minden hallgató számára. A szövetségek aktívan elkötelezettek a sokszínűség és az esélyegyenlőség megteremtése mellett, származástól, társadalmi-gazdasági háttértől vagy egészségi állapottól függetlenül. daad.de.

A konkrét megvalósítás olyan intézkedéseket foglal magában, mint a fenntartható koncepciók, az interkulturális tanulás és a különböző érdekelt felek bevonása a befogadó felsőoktatás erős hálózatának létrehozása érdekében. Ezek a kezdeményezések szemléltetik, hogy a sokszínűség mennyire fontos a tudomány és a kutatás számára, és hogyan gazdagítják azt az egyéni tehetségek és a sokrétű tapasztalatok.