Iekļaujoša universitātes kultūra: TU Chemnitz aicina iesaistīties!

Iekļaujoša universitātes kultūra: TU Chemnitz aicina iesaistīties!

Chemnitz University of Technology aicina jūs palīdzēt veidot iekļaujošu universitātes kultūru 2025. gada 29. oktobrī. Šis pasākums notiek ciešā sadarbībā ar Eiropas universitāšu aliansi ACROSS. Mērķis ir fokusgrupu interviju ietvaros apkopot studentu un darbinieku pieredzi, perspektīvas un ieteikumus par iekļaušanas un dažādības tēmām, lai universitāti padarītu iekļaujošāku un godīgāku. tu-chemnitz.de ziņots.

Fokusa grupas notiek Starptautiskā universitāšu centra “Welcome Center” telpās. Šeit tiek piedāvātas divas dažādas laika nišas: skolēniem no 11:00 līdz 12:15, savukārt darbinieki var piedalīties no 13:45. līdz 15:00. Reģistrācija šim bezmaksas pasākumam ir jānosūta pa e-pastu Ariane Korn līdz 2025. gada 21. oktobrim. Īpaši gaidīti tiek sniegti ieguldījumi no cilvēkiem ar dažādu izcelsmi, piemēram, starptautiskiem studentiem, cilvēkiem ar invaliditāti, nepietiekami pārstāvētu grupu dalībniekiem un LGBTQIA+ personām.

Iekļaušana un atbalsts

Universitāte aicina tos interesentus, kuriem nepieciešams atbalsts, piemēram, ar pieejamības vai valodas atbalstu, par to ziņot reģistrējoties. Fokusa grupu rezultāti tiks iekļauti alianses ACROSS kopīgā rīcības plānā, ko finansē Eiropas Savienība kā daļu no “Eiropas universitāšu iniciatīvas”.

ACROSS aliansē ir iekļautas deviņas partneru augstskolas Eiropā, tostarp Banja Lukas Universitāte (Bosnija), Bjalistokas Tehnoloģiskā universitāte (Polija), Kemnicas Tehnoloģiju universitāte (Vācija), Krajovas Universitāte (Rumānija), Žironas universitāte (Spānija), Nova Gorica universitāte (Slovēnijas Universitāte), Perēnas Universitāte (Rusijas universitāte) “Angel Kanchev” (Bulgārija), Udines Universitāte (Itālija) un Nacionālā Ivana Franko universitāte (Ukraina) kā asociētais partneris.

Augstākajā izglītībā dažādība un vienlīdzīgas iespējas

Daudzveidības veicināšanai Vācijas universitātēs ir izšķiroša nozīme vienlīdzīgu iespēju un izglītības panākumu nodrošināšanā. To pamato iniciatīva “Dažādība Vācijas universitātēs”, kas atbalsta universitātes individuālu dažādības stratēģiju izstrādē un daudzveidības parādīšanā. Iniciatīvu finansē Federālā Izglītības un pētniecības ministrija (BMBF), un tās mērķis ir nodrošināt visu universitātes locekļu vienlīdzīgu līdzdalību. hrk.de rāda.

Dažādās Eiropas universitāšu alianses, piemēram, ENGAGE.EU, ENLIGHT, EUniWell un EuroTeQ, veicina lielāku dažādību un vienlīdzīgas iespējas visiem studentiem. Alianses ir aktīvi apņēmušās nodrošināt dažādību un vienlīdzīgas iespējas neatkarīgi no izcelsmes, sociāli ekonomiskā stāvokļa vai veselības stāvokļa, ziņo. daad.de.

Konkrētā īstenošana ietver tādus pasākumus kā ilgtspējīgas koncepcijas, starpkultūru mācīšanās un dažādu ieinteresēto pušu iesaistīšana, lai izveidotu spēcīgu tīklu iekļaujošai augstākajai izglītībai. Šīs iniciatīvas ilustrē to, cik svarīga ir dažādība zinātnei un pētniecībai un kā to bagātina individuāli talanti un daudzpusīga pieredze.