Rektor Ursula M. Staudinger sätter nya milstolpar på TUD!

Rektor Ursula M. Staudinger sätter nya milstolpar på TUD!

Den 17 september 2025 invigdes prof. Ursula M. Staudinger ceremoniellt till sin andra mandatperiod som rektor för Dresdens tekniska universitet (TUD). Evenemanget ägde rum i Dülfersaal och besöktes av över 200 gäster från vetenskap, politik och näringsliv. Sachsiska statsministern för vetenskap, Sebastian Gemkow, överlämnade utnämningsbeviset och erkände Staudingers engagemang och hennes framgångar i den fortsatta utvecklingen av universitetet.

Staudingers andra mandatperiod bygger på de första fem åren och syftar till att sätta nya trender. Sedan 2021 har grundläggande strategiska initiativ lanserats för att vidareutveckla TUD till ett globalt orienterat toppuniversitet. Under hennes ledning har universitetet uppnått fem spetskompetenskluster, som kommer att finansieras från 2026 och göra TUD till ett av de TOP 5 universiteten i Tyskland.

Strategiska initiativ och framtidsvisioner

I satsningen betonade Staudinger vikten av de kommande fem åren för TUD, särskilt i samband med University of Excellence, som kommer att bli en viktig milstolpe i mars 2026, samt det kommande 200-årsjubileet 2028. Excellence Self-Report lämnades in den 1 augusti, och internationella utvärderare kommer att besöka den 11:e november för att kontrollera dess framsteg.

Rektor planerar att profilera TUD som en drivkraft för innovation och en pålitlig arbetsmarknadspartner. En central fråga är att främja genombrott inom grundforskningen. Viktiga projekt i denna grundläggande strategi inkluderar utbyggnaden av det transdisciplinära Center Synergy of Systems (SynoSys) och etableringen av tre innovationscampus. Dessutom ska mikrocertifikat införas på vinterhalvåret för att göra studierna mer flexibla och för att tilltala nya målgrupper.

Personlig bakgrund och expertis

Ursula M. Staudinger, som började som rektor för TUD i augusti 2020, har lång erfarenhet från olika befattningar. Hon var tidigare professor i sociomedicinska vetenskaper och psykologi vid Robert N. Butler Columbia Aging Center vid Columbia University i New York, där hon grundade centret 2013. Hennes forskning fokuserar på åldrandeprocessens plasticitet och dess inverkan på demografiska förändringar.

Innan hon flyttade till USA var hon vicepresident för Jacobs University Bremen och grundande dekanus för Jacobs Center for Lifelong Learning and Institutional Development. Staudinger har mottagit ett flertal utmärkelser för sin forskning och ger råd till den tyska regeringen i frågor om demografiska förändringar.

Universitetsreformer och sociala krav

Initiativen som leds av Staudinger sker i ett sammanhang där högskolereformer i allt högre grad måste svara på förändrade sociala krav. Dessa reformer i Tyskland är ofta en reaktion på den demografiska utvecklingen och den tillhörande bristen på kvalificerad arbetskraft. Reformrörelserna syftar till att förbättra kvaliteten, tillgången och strukturen för studier och forskning och att stärka universitetens autonomi.

Bolognaprocessen, som främjar skapandet av ett europeiskt område för högre utbildning, har också ett betydande inflytande. TUD är därför i centrum för en dynamisk utveckling som inkluderar både nationella och internationella perspektiv. Staudingers syn på att öppna universitetet för samhället och främja mångfald speglar de krav som ställs på moderna universitet.

Staudingers uppdrag som rektor representerar inte bara en personlig framgång, utan också ett avgörande inslag i den pågående utvecklingen av Dresdens tekniska universitet och universitetslandskapet i Tyskland som helhet.