جامعة دريسدن للتكنولوجيا: رائدة في مجال المساواة!

جامعة دريسدن للتكنولوجيا: رائدة في مجال المساواة!

في تصنيف CEWS 2025 الحالي، الذي أنشأه مركز كفاءة المرأة في العلوم والبحث، حققت جامعة دريسدن التقنية (TUD) نتائج رائعة واحتلت المركز الأول بين الجامعات التقنية في ألمانيا. ويعكس هذا التصنيف فعالية استراتيجيتها الشاملة للمساواة بين الجنسين، والتي تركز على دعم العالمات طوال حياتهم المهنية العلمية. عالي tu-dressden.de حصلت TUD على أعلى الدرجات في خمس من ست فئات تقييم، مما يدل بشكل مثير للإعجاب على التزامها بالمساواة.

وتبلغ نسبة النساء الحاصلات على درجة الدكتوراه وفي الطاقم العلمي وفي مرحلة ما بعد الدكتوراه في TUD أكثر من 40 بالمائة. وفي السنوات الأخيرة، تزايدت باستمرار نسبة النساء في مجالات العلوم والأستاذية. تسلط البروفيسور روزويثا بوم، نائبة رئيس الجامعة للثقافة الجامعية، الضوء على النجاحات التي تحققت في تصنيف CEWS بالإضافة إلى التقدم المحرز في "برنامج الأستاذ 2030"، الذي يسعى إلى اتخاذ تدابير طموحة للسنوات القادمة.

مفهوم المساواة الشاملة

ومن خلال مفهومها للمساواة، تنفذ TUD 52 تدبيرًا موجهًا نحو التأثير في مختلف مجالات العمل. وتشمل هذه الثقافة الجامعية والحوكمة، والمهن الأكاديمية، والدراسة والتدريس، والبحث وإدارة الجودة. يقوم تصنيف CEWS، استنادًا إلى بيانات من مكتب الإحصاء الفيدرالي ويتم نشره كل عامين، بتقييم جهود المساواة التي تبذلها الجامعات الألمانية في إطار نموذج متتالي. وتؤخذ نسبة النساء في مختلف المستويات الوظيفية في الاعتبار مقارنة بالمستويات أدناه.

وبالنظر إلى نتائج الترتيب، تظهر أيضًا أن برلين وبريمن احتلتا المراكز الأولى بشكل عام، يليهما هامبورغ. ومن بين أفضل الجامعات التي تمكنت أيضًا من تحقيق درجات عالية هي مدرسة هيرتي برلين وجامعتي دويسبورج إيسن وهيلدسهايم، حيث حصلت جميعها على 11 من أصل 12 نقطة. توضح القائمة التفصيلية لأفضل الجامعات وكذلك تلك الموجودة في أسفل القائمة، مثل جامعة EBS للاقتصاد والقانون بنقطتين فقط، الاختلافات في مناهج المساواة في الجامعات الألمانية. forschung-und-lehre.de تشير التقارير أيضًا إلى أن نسبة النساء في مناصب الأستاذية زادت من 11% إلى 29% في السنوات الـ 22 الماضية، مما يظهر اتجاهًا إيجابيًا، ولكنها تشير أيضًا إلى أن "خط الأنابيب المتسرب" لا يزال موجودًا، حيث تنخفض نسبة النساء جزئيًا مع ارتفاع المستوى الوظيفي.

السياق والمقارنة مع الجامعات الأخرى

كما حققت جامعة FH Potsdam أداءً جيدًا في تصنيف CEWS 2025 وحققت مكانًا ضمن أفضل 20 جامعة من بين 148 جامعة للعلوم التطبيقية مع نسبة نساء تبلغ 43.16% في مناصب الأستاذية. بنسبة 33.04%، تحتل براندنبورغ المركز الثاني من حيث نسبة النساء في مناصب الأستاذية، خلف برلين. وهذا يؤكد التقدم الذي أحرزته العديد من الجامعات في ألمانيا في مجال المساواة. حصلت جامعة بوتسدام للعلوم التطبيقية على تمييز لأنشطتها المتعلقة بالمساواة في برنامج البروفيسور لعام 2030، مما يوضح مدى أهمية تعزيز المساواة بشكل فعال.

وبشكل عام، يظهر تصنيف CEWS أن مشاركة الجنسين في الجامعات قد زادت، ولكن لا تزال هناك تحديات. تهدف هذه التصنيفات إلى توفير حوافز لسياسة المساواة المستدامة وتحفيز الجامعات على مواصلة تحسين استراتيجياتها. تمت مراجعة منهجية التصنيف بشكل أساسي لضمان المقارنة الواضحة وجودة الدراسات الاستقصائية. fh-potsdam.de يوضح أن قاعدة بيانات التصنيف تعتمد فقط على إحصائيات الجامعة الرسمية من أجل ضمان الشفافية وإمكانية التتبع.