Technická univerzita v Drážďanech: průkopník v oblasti rovnosti!

Technická univerzita v Drážďanech: průkopník v oblasti rovnosti!

V aktuálním žebříčku CEWS 2025, který vytvořilo Kompetenční centrum pro ženy ve vědě a výzkumu, dosáhla Technická univerzita v Drážďanech (TUD) vynikajících výsledků a obsadila první místo mezi technickými univerzitami v Německu. Tento žebříček odráží efektivitu její komplexní strategie genderové rovnosti, která se zaměřuje na podporu vědkyň během jejich vědecké kariéry. Hlasitý tu-dresden.de TUD dosáhl nejvyšších známek v pěti ze šesti kategorií hodnocení, což působivě demonstrovalo svůj závazek k rovnosti.

Podíl žen v doktorátech, ve vědeckých zaměstnancích a v postdoktorandské fázi na TUD je přes 40 procent. V posledních letech se podíl žen ve vědě a na profesurách neustále zvyšuje. Roswitha Böhm, prorektorka pro univerzitní kulturu, vyzdvihuje úspěchy v žebříčku CEWS i pokroky v rámci „Profesorského programu 2030“, který sleduje ambiciózní opatření pro příští roky.

Komplexní koncept rovnosti

Svým konceptem rovnosti zavádí TUD 52 opatření zaměřených na dopad v různých oblastech činnosti. Patří mezi ně univerzitní kultura a správa, akademická kariéra, studium a výuka, výzkum a řízení kvality. Žebříček CEWS, založený na údajích Spolkového statistického úřadu a zveřejňovaný každé dva roky, hodnotí snahy německých univerzit o rovnost v rámci kaskádového modelu. Podíl žen na různých úrovních kariéry se posuzuje ve vztahu k úrovním uvedeným níže.

Pohled na výsledky žebříčku také ukazuje, že Berlín a Brémy jsou celkově na předních příčkách, následované Hamburkem. Mezi nejlepší univerzity, které také dokázaly dosáhnout vysokého skóre, patří Hertie School Berlin a univerzity Duisburg-Essen a Hildesheim, které všechny získaly 11 z 12 bodů. Podrobný seznam nejlepších univerzit i těch dole, jako je EBS University of Economics and Law s pouhými dvěma body, ilustruje rozdíly v přístupech k rovnosti na německých univerzitách. forschung-und-lehre.de dále uvádí, že podíl žen na profesurách se za posledních 22 let zvýšil z 11 % na 29 %, což ukazuje pozitivní trend, ale také poznamenává, že „děravé potrubí“ stále existuje, protože podíl žen částečně klesá s rostoucí kariérní úrovní.

Souvislosti a srovnání s jinými univerzitami

FH Potsdam si vedla dobře i v žebříčku CEWS 2025 a mezi 148 univerzitami aplikovaných věd se umístila v TOP 20 s podílem žen 43,16 % na profesurách. S 33,04 % je Braniborsko druhé místo z hlediska podílu žen na profesurách za Berlínem. To podtrhuje pokrok, kterého mnohé univerzity v Německu dosáhly v oblasti rovnosti. Potsdam University of Applied Sciences získala vyznamenání za své aktivity v oblasti rovnosti v programu Profesor 2030, čímž ilustruje, jak důležité je aktivně podporovat rovnost.

Celkově žebříček CEWS ukazuje, že účast žen a mužů na univerzitách se zvýšila, ale problémy přetrvávají. Tyto žebříčky mají poskytovat pobídky pro udržitelnou politiku rovnosti a motivovat univerzity k dalšímu zlepšování svých strategií. Metodika hodnocení byla zásadně revidována, aby byla zajištěna jasná srovnatelnost a kvalita průzkumů. fh-potsdam.de objasňuje, že databáze pro hodnocení je založena výhradně na oficiálních univerzitních statistikách, aby byla zaručena transparentnost a sledovatelnost.