Università della Tecnologia di Dresda: un pioniere dell'uguaglianza!

Università della Tecnologia di Dresda: un pioniere dell'uguaglianza!

Nell'attuale classifica CEWS 2025, stilata dal Centro di competenza per le donne nella scienza e nella ricerca, l'Università tecnica di Dresda (TUD) ha ottenuto risultati eccezionali e si è classificata al primo posto tra le università tecniche in Germania. Questa classifica riflette l’efficacia della sua strategia globale sull’uguaglianza di genere, che si concentra sul sostegno alle scienziate durante tutta la loro carriera scientifica. Forte tu-dresden.de La TUD ha ottenuto il massimo dei voti in cinque delle sei categorie di valutazione, dimostrando in modo impressionante il suo impegno a favore dell'uguaglianza.

La percentuale di donne nei dottorati, nel personale scientifico e nella fase post-doc della TUD supera il 40%. Negli ultimi anni, la percentuale di donne nelle scienze e nelle cattedre è aumentata costantemente. La prof.ssa Roswitha Böhm, vicerettore per la cultura universitaria, sottolinea i successi nella classifica CEWS nonché i progressi nell'ambito del "Professor Program 2030", che persegue misure ambiziose per i prossimi anni.

Un concetto globale di uguaglianza

Con il suo concetto di uguaglianza la TUD attua 52 misure orientate all’impatto in diversi campi d’azione. Questi includono la cultura e la governance universitaria, le carriere accademiche, lo studio e l'insegnamento, la ricerca e la gestione della qualità. La classifica CEWS, basata sui dati dell’Ufficio federale di statistica e pubblicata ogni due anni, valuta gli sforzi delle università tedesche in materia di uguaglianza nell’ambito di un modello a cascata. La percentuale di donne ai diversi livelli di carriera è considerata in relazione ai livelli sottostanti.

Uno sguardo ai risultati della classifica mostra anche che Berlino e Brema occupano le prime posizioni in assoluto, seguite da Amburgo. Tra le migliori università che hanno ottenuto punteggi elevati figurano anche la Hertie School Berlin e le università di Duisburg-Essen e Hildesheim, che hanno tutte ottenuto 11 punti su 12. Un elenco dettagliato delle migliori università e anche di quelle ultime, come l'Università di Economia e Giurisprudenza EBS con solo due punti, illustra le differenze nell'approccio all'uguaglianza nelle università tedesche. forschung-und-lehre.de riferisce inoltre che la percentuale di donne nelle cattedre è aumentata dall’11% al 29% negli ultimi 22 anni, il che mostra una tendenza positiva, ma rileva anche che la “conduttura che perde” esiste ancora, poiché la percentuale di donne diminuisce parzialmente con l’aumentare del livello di carriera.

Contesto e confronto con altre università

Anche la FH Potsdam si è classificata bene nella classifica CEWS 2025 e si è classificata nella TOP 20 tra 148 università di scienze applicate con una percentuale di donne nelle cattedre del 43,16%. Con il 33,04% il Brandeburgo occupa il secondo posto, dietro a Berlino, per quanto riguarda la percentuale di donne nelle cattedre. Ciò sottolinea i progressi compiuti da numerose università tedesche nel campo dell’uguaglianza. L’Università di Scienze Applicate di Potsdam ha ricevuto un riconoscimento per le sue attività in materia di uguaglianza nel Professor Program 2030, dimostrando così quanto sia importante promuovere attivamente l’uguaglianza.

Nel complesso, la classifica CEWS mostra che la partecipazione di genere nelle università è aumentata, ma permangono delle sfide. Queste classifiche hanno lo scopo di fornire incentivi per una politica di uguaglianza sostenibile e motivare le università a migliorare ulteriormente le loro strategie. La metodologia di classificazione è stata radicalmente rivista per garantire una chiara comparabilità e qualità delle indagini. fh-potsdam.de chiarisce che il database per la graduatoria si basa esclusivamente su statistiche universitarie ufficiali al fine di garantire trasparenza e tracciabilità.