Drezdeno technologijos universitetas: lygybės pradininkas!

Drezdeno technologijos universitetas: lygybės pradininkas!

Dabartiniame CEWS 2025 reitinge, kurį sukūrė Moterų mokslo ir tyrimų kompetencijos centras, Drezdeno technikos universitetas (TUD) pasiekė puikių rezultatų ir užėmė aukščiausią vietą tarp Vokietijos technikos universitetų. Šis reitingas atspindi išsamios lyčių lygybės strategijos, kurioje pagrindinis dėmesys skiriamas moterų mokslininkių rėmimui per visą jų mokslinę karjerą, veiksmingumą. Garsiai tu-dresden.de TUD pasiekė aukščiausius įvertinimus penkiose iš šešių vertinimo kategorijų, įspūdingai parodydamas savo įsipareigojimą siekti lygybės.

Moterų dalis TUD doktorantūroje, mokslo darbuotojose ir podoktorantūroje viršija 40 proc. Pastaraisiais metais moterų dalis moksle ir profesūrose nuolat didėjo. Prof. Roswitha Böhm, universiteto kultūros prorektorius, pabrėžia CEWS reitingo sėkmę ir pažangą „Profesorių programoje 2030“, kuri ateinančiais metais siekia ambicingų priemonių.

Visapusiška lygybės koncepcija

Pagal savo lygybės koncepciją TUD įgyvendina 52 į poveikį orientuotas priemones įvairiose veiklos srityse. Tai universitetų kultūra ir valdymas, akademinė karjera, studijos ir mokymas, moksliniai tyrimai ir kokybės vadyba. CEWS reitingas, pagrįstas Federalinės statistikos tarnybos duomenimis ir skelbiamas kas dvejus metus, įvertina Vokietijos universitetų lygybės pastangas pakopinio modelio rėmuose. Moterų, turinčių skirtingą karjeros lygį, dalis nagrinėjama atsižvelgiant į toliau nurodytus lygius.

Žvilgsnis į reitingo rezultatus taip pat rodo, kad aukščiausias pozicijas užima Berlynas ir Brėmenas, o po jų – Hamburgas. Tarp geriausių universitetų, kurie taip pat pavyko pasiekti aukštų balų, yra Berlyno Hertie mokykla ir Duisburgo-Eseno bei Hildesheimo universitetai, kurie visi gavo 11 balų iš 12. Išsamus geriausių ir apačioje esančių universitetų sąrašas, pvz., EBS Ekonomikos ir teisės universitetas su tik dviem taškais, iliustruoja požiūrių į lygybę skirtumus Vokietijos universitetuose. forschung-und-lehre.de taip pat praneša, kad moterų dalis profesoriaus pareigose per pastaruosius 22 metus išaugo nuo 11 % iki 29 %, o tai rodo teigiamą tendenciją, tačiau taip pat pažymi, kad „nesandari vamzdynas“ vis dar egzistuoja, nes moterų dalis iš dalies mažėja didėjant karjeros lygiui.

Kontekstas ir palyginimas su kitais universitetais

FH Potsdam taip pat gerai pasirodė CEWS 2025 reitinge ir pateko į TOP 20 tarp 148 taikomųjų mokslų universitetų, kuriuose moterų profesoriaus pareigose yra 43,16%. Brandenburgas su 33,04 proc. užima antrąją vietą pagal moterų skaičių profesoriaus pareigose, po Berlyno. Tai pabrėžia pažangą, kurią daugelis Vokietijos universitetų padarė lygybės srityje. Potsdamo taikomųjų mokslų universitetas gavo apdovanojimą už lygybės veiklą 2030 m. profesoriaus programoje, taip parodydamas, kaip svarbu aktyviai skatinti lygybę.

Apskritai CEWS reitingas rodo, kad lyčių dalyvavimas universitetuose išaugo, tačiau iššūkių išlieka. Šie reitingai skirti skatinti tvarią lygybės politiką ir motyvuoti universitetus toliau tobulinti savo strategijas. Reitingavimo metodika buvo iš esmės peržiūrėta siekiant užtikrinti aiškų apklausų palyginamumą ir kokybę. fh-potsdam.de patikslinama, kad reitingavimo duomenų bazė yra pagrįsta tik oficialia universitetų statistika, siekiant užtikrinti skaidrumą ir atsekamumą.