Universitatea de Tehnologie din Dresda: un pionier în egalitate!

Universitatea de Tehnologie din Dresda: un pionier în egalitate!

În clasamentul actual CEWS 2025, care a fost creat de Centrul de competență pentru femei în știință și cercetare, Universitatea Tehnică din Dresda (TUD) a obținut rezultate remarcabile și a ocupat primul loc în rândul universităților tehnice din Germania. Acest clasament reflectă eficiența strategiei sale cuprinzătoare privind egalitatea de gen, care se concentrează pe sprijinirea femeilor de știință pe parcursul carierei lor științifice. Tare tu-dresden.de TUD a obținut note superioare la cinci din șase categorii de evaluare, demonstrându-și în mod impresionant angajamentul față de egalitate.

Proporția femeilor în doctorate, în personalul științific și în faza post-doctorală la TUD este de peste 40 la sută. În ultimii ani, proporția femeilor în știință și profesori a crescut continuu. Prof. Roswitha Böhm, Prorector pentru Cultură Universitară, evidențiază succesele în clasamentul CEWS precum și progresul în cadrul „Programului Profesor 2030”, care urmărește măsuri ambițioase pentru următorii ani.

Un concept cuprinzător de egalitate

Cu conceptul său de egalitate, TUD implementează 52 de măsuri orientate spre impact în diverse domenii de acțiune. Acestea includ cultura și guvernanța universitară, carierele academice, studii și predare, cercetare și managementul calității. Clasamentul CEWS, bazat pe date de la Oficiul Federal de Statistică și publicat la fiecare doi ani, evaluează eforturile de egalitate ale universităților germane în cadrul unui model în cascadă. Proporția femeilor la diferite niveluri de carieră este considerată în raport cu nivelurile de mai jos.

O privire asupra rezultatelor clasamentului mai arată că Berlinul și Bremen ocupă primele poziții la general, urmate de Hamburg. Cele mai bune universități care au reușit să obțină, de asemenea, scoruri mari includ Hertie School Berlin și universitățile din Duisburg-Essen și Hildesheim, toate care au primit 11 din 12 puncte. O listă detaliată a celor mai bune universități, precum și a celor de jos, cum ar fi Universitatea EBS de Economie și Drept, cu doar două puncte, ilustrează diferențele în abordările egalității la universitățile germane. forschung-und-lehre.de în continuare, raportează că proporția femeilor în cadrul profesorilor a crescut de la 11% la 29% în ultimii 22 de ani, ceea ce arată o tendință pozitivă, dar remarcă și că „conducta leaky” încă există, întrucât proporția femeilor scade parțial pe măsură ce nivelul carierei crește.

Context și comparație cu alte universități

FH Potsdam s-a descurcat bine și în clasamentul CEWS 2025 și a obținut un loc în TOP 20 printre 148 de universități de științe aplicate, cu o proporție de femei de 43,16% în profesori. Cu 33,04%, Brandenburg ocupă locul doi în ceea ce privește ponderea femeilor în profesori, după Berlin. Acest lucru subliniază progresul pe care numeroase universități din Germania le-au făcut în domeniul egalității. Universitatea de Științe Aplicate din Potsdam a primit o distincție pentru activitățile sale de egalitate în cadrul Programului Profesor 2030, ilustrând astfel cât de importantă este promovarea activă a egalității.

În general, clasamentul CEWS arată că participarea de gen la universități a crescut, dar provocările rămân. Aceste clasamente sunt menite să ofere stimulente pentru o politică durabilă de egalitate și să motiveze universitățile să își îmbunătățească în continuare strategiile. Metodologia de clasare a fost revizuită în mod fundamental pentru a asigura comparabilitatea clară și calitatea anchetelor. fh-potsdam.de clarifică faptul că baza de date pentru clasament se bazează exclusiv pe statisticile oficiale ale universității pentru a garanta transparența și trasabilitatea.