Tehnološka univerza v Dresdnu: pionir na področju enakosti!

Tehnološka univerza v Dresdnu: pionir na področju enakosti!

Na trenutni lestvici CEWS 2025, ki jo je oblikoval Kompetenčni center za ženske v znanosti in raziskavah, je Tehnična univerza v Dresdnu (TUD) dosegla izjemne rezultate in zasedla prvo mesto med tehničnimi univerzami v Nemčiji. Ta uvrstitev odraža učinkovitost njegove celovite strategije za enakost spolov, ki se osredotoča na podporo znanstvenicam v celotni znanstveni karieri. Glasno tu-dresden.de TUD je dosegel najvišje ocene v petih od šestih ocenjevalnih kategorij, s čimer je prepričljivo pokazal svojo zavezanost enakosti.

Delež žensk na doktoratih, v znanstvenih delavcih in v podoktorski fazi na TUD je nad 40 odstotkov. V zadnjih letih se delež žensk v znanosti in na profesorskih položajih nenehno povečuje. Profesorica Roswitha Böhm, prorektorica za univerzitetno kulturo, poudarja uspehe na lestvici CEWS kot tudi napredek v okviru »profesorskega programa 2030«, ki zasleduje ambiciozne ukrepe za prihodnja leta.

Celovit koncept enakosti

TUD s svojim konceptom enakosti izvaja 52 udarno naravnanih ukrepov na različnih področjih delovanja. Sem spadajo univerzitetna kultura in upravljanje, akademske kariere, študij in poučevanje, raziskave in upravljanje kakovosti. Lestvica CEWS, ki temelji na podatkih zveznega statističnega urada in se objavi vsaki dve leti, ocenjuje prizadevanja nemških univerz za enakost v okviru kaskadnega modela. Delež žensk na različnih ravneh kariere je upoštevan glede na spodnje ravni.

Pogled na rezultate lestvice tudi pokaže, da sta Berlin in Bremen v skupnem seštevku prva mesta, sledi pa ji Hamburg. Najboljše univerze, ki so prav tako uspele doseči visoke rezultate, so Hertie School Berlin ter univerzi Duisburg-Essen in Hildesheim, ki so vse prejele 11 od 12 točk. Podroben seznam najboljših univerz in tistih na dnu, kot je EBS University of Economics and Law z le dvema točkama, ponazarja razlike v pristopih k enakosti na nemških univerzah. forschung-und-lehre.de nadalje poroča, da se je delež žensk na profesorskih položajih v zadnjih 22 letih povečal z 11 % na 29 %, kar kaže na pozitiven trend, vendar tudi ugotavlja, da še vedno obstaja "puščajoč plinovod", saj se delež žensk delno zmanjšuje z višjo karierno stopnjo.

Kontekst in primerjava z drugimi univerzami

FH Potsdam se je dobro odrezala tudi na lestvici CEWS 2025 in dosegla mesto med TOP 20 med 148 univerzami uporabnih znanosti s 43,16-odstotnim deležem žensk na profesorskih mestih. Brandenburg je s 33,04 % na drugem mestu po deležu žensk v profesoricah, za Berlinom. To poudarja napredek, ki so ga številne univerze v Nemčiji dosegle na področju enakosti. Potsdamska univerza uporabnih znanosti je prejela priznanje za svoje dejavnosti na področju enakosti v programu profesorjev 2030, s čimer je pokazala, kako pomembno je dejavno spodbujanje enakosti.

Na splošno lestvica CEWS kaže, da se je udeležba spolov na univerzah povečala, vendar izzivi ostajajo. Namen teh uvrstitev je zagotoviti spodbude za trajnostno politiko enakosti in motivirati univerze za nadaljnje izboljšanje svojih strategij. Metodologija rangiranja je bila temeljito prenovljena, da bi zagotovili jasno primerljivost in kakovost raziskav. fh-potsdam.de pojasnjuje, da zbirka podatkov za razvrstitev temelji izključno na uradnih univerzitetnih statističnih podatkih, da se zagotovita preglednost in sledljivost.