Budoucnost vědy: Brown Bag Break na Technické univerzitě Chemnitz!

Budoucnost vědy: Brown Bag Break na Technické univerzitě Chemnitz!

Technická univerzita Chemnitz se stále více věnuje podpoře mladých vědců. Centrální akce a programy mají za cíl podporovat zájemce o doktorské studium, doktorandy a doktorandy v jejich kariérním rozvoji.

Dne 24. června 2025 vás univerzita zve na „Brown Bag Break“, který se bude konat v budově Weinhold. Akce nabízí mezioborovou výměnu doktorských témat od 12:00 do 13:30. Přednášející jsou Dr. Linda Jäckel z Fakulty elektrotechniky a informačních technologií a Theo Döppers z Filozofické fakulty. Podávají zprávy o svých osobních zkušenostech a výzvách na cestě k doktorátu. Zájemci si mohou zajistit obědový balíček zdarma, ale doporučuje se předchozí registrace. V případě dotazů kontaktujte Centrum pro mladé vědce na e-mailové adrese zfwn@tu-chemnitz.de k dispozici, další informace získáte od Dr. Nadia Lois k dispozici.

Možnost dalšího vzdělávání pro mladé vědce

Kromě toho bude 20. března 2025 zahájen program dalšího vzdělávání Centra pro mladé vědce (ZfwN). V nabídce je přes 20 akcí v němčině i angličtině. Patří mezi ně témata, jako je začátky s disertační prací, zabývající se umělou inteligencí a kariérními strategiemi. Cílovou skupinou jsou i postdoktorandi. Pro postdoky jsou plánovány speciální prezenční akce. To zahrnuje přednášku rektora Prof. Dr. Gerda Strohmeiera, který 5. května 2025 promluví o „Úspěšném vedení odvolacích jednání“.

Tyto programy jsou navrženy tak, aby podporovaly akademický a osobní rozvoj a poskytovaly příležitost pro budování sítě. Součástí je také cyklus seminářů „TKMentalStrategies – Relaxed for your doctorate“, který se bude konat od 13. srpna do 10. září 2025 ve spolupráci s Techniker Krankenkasse. Technická univerzita Chemnitz tímto způsobem ukazuje svůj závazek vůči výzvám, kterým čelí mladí vědci.

Financování kariéry z DFG

V rámci podpory mladých vědců je v Německu významnou institucí Německá výzkumná nadace (DFG). DFG sleduje cíl vytvářet struktury pro výzkum a kariéru. To zahrnuje předvídatelné profesní dráhy a konkurenční podmínky, které zajišťují rovné příležitosti a slučitelnost práce a rodiny.

DFG podporuje vědce v raných fázích kariéry jak finančně, tak prostřednictvím mentorských programů. Principy podpory takové kariéry jsou jasně definovány: pravidelné diskuse o zpětné vazbě, zajišťování kvality a uznávání individuálních úspěchů jsou stejně důležité jako nabídky mentoringu. Od institucí se vyžaduje, aby uzavřely jasné dohody o dohledu a nabídly supervizorům další možnosti školení.

Tato opatření podporují pozitivní firemní kulturu pro vědce, kteří chtějí pracovat v dynamickém a mezinárodním prostředí. Technická univerzita Chemnitz a DFG spolupracují na neustálém zlepšování podmínek pro mladé výzkumné pracovníky a na podpoře řady profesních cest.