Videnskabens fremtid: Brown Bag Break på Chemnitz University of Technology!

Videnskabens fremtid: Brown Bag Break på Chemnitz University of Technology!

Chemnitz University of Technology er i stigende grad engageret i at fremme unge videnskabsmænd. Centrale arrangementer og programmer har til formål at støtte dem, der er interesserede i ph.d.-studier, ph.d.-kandidater og ph.d.-kandidater i deres karrierevenlige udvikling.

Den 24. juni 2025 inviterer universitetet til "Brown Bag Break", som finder sted i Weinhold Building. Arrangementet byder på en tværfaglig udveksling om ph.d.-emner fra 12.00 til 13.30. Oplægsholdere er Dr. Linda Jäckel fra Fakultetet for Elektroteknik og Informationsteknologi og Theo Döppers fra Det Filosofiske Fakultet. De beretter om deres personlige erfaringer og udfordringer på vejen til deres doktorgrad. Interesserede kan sikre sig en gratis madpakke, men forudgående tilmelding anbefales. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Center for Unge Forskere på e-mailadressen zfwn@tu-chemnitz.de tilgængelig, yderligere information er tilgængelig fra Dr. Nadia Lois tilgængelig.

Yderligere uddannelsesmuligheder for unge forskere

Derudover starter efteruddannelsesprogrammet for Center for Unge Forskere (ZfwN) den 20. marts 2025. Der tilbydes over 20 arrangementer, både på tysk og engelsk. Disse omfatter emner som at komme i gang med afhandlingen, omhandle kunstig intelligens og karrierestrategier. Målgruppen omfatter også postdoc-kandidater. Særlige ansigt-til-ansigt-arrangementer er planlagt for postdocs. Dette inkluderer et foredrag af rektor prof. Dr. Gerd Strohmeier, som vil tale om "Vellykket gennemførelse af appelforhandlinger" den 5. maj 2025.

Disse programmer er designet til at understøtte akademisk og personlig udvikling og give mulighed for netværksopbygning. Der er også en seminarserie “TKMentalStrategies – Relaxed for your doctorate”, som afholdes fra 13. august til 10. september 2025 i samarbejde med Techniker Krankenkasse. På denne måde viser Chemnitz University of Technology sit engagement i de udfordringer, som unge forskere står over for.

Karrierefinansiering fra DFG

I forbindelse med fremme af unge videnskabsmænd er den tyske forskningsfond (DFG) en vigtig institution i Tyskland. DFG forfølger målet om at skabe forsknings- og karrierevenlige strukturer. Dette omfatter forudsigelige karriereforløb og konkurrencevilkår, der sikrer lige muligheder og forenelighed mellem arbejde og familie.

DFG støtter videnskabsmænd i tidlige karrierefaser både økonomisk og gennem mentorprogrammer. Principperne for at støtte sådanne karrierer er klart definerede: regelmæssig feedback-diskussioner, kvalitetssikring og anerkendelse af individuelle præstationer er lige så vigtige som mentortilbud. Institutioner er forpligtet til at lave klare supervisionsaftaler og tilbyde efteruddannelsesmuligheder for vejledere.

Disse tiltag fremmer en positiv virksomhedskultur for forskere, der ønsker at arbejde i et dynamisk og internationalt miljø. Chemnitz University of Technology og DFG arbejder sammen for løbende at forbedre vilkårene for unge forskere og støtte adskillige karriereveje.