Mokslo ateitis: Brown Bag Break Chemnitz technologijos universitete!

Mokslo ateitis: Brown Bag Break Chemnitz technologijos universitete!

Chemnitz technologijos universitetas vis labiau įsipareigoja skatinti jaunus mokslininkus. Centriniais renginiais ir programomis siekiama remti besidominčius doktorantūromis, doktorantus ir doktorantus, siekiant jų karjerai palankaus tobulėjimo.

2025 m. birželio 24 d. universitetas kviečia į „Brown Bag Break“, kuris vyks Weinhold pastate. Renginys siūlo tarpdisciplininius mainus doktorantūros temomis nuo 12:00 iki 13:30 val. Pranešėjai dr. Linda Jäckel iš Elektros inžinerijos ir informacinių technologijų fakulteto ir Theo Döppers iš Filosofijos fakulteto. Jie pasakoja apie savo asmeninę patirtį ir iššūkius pakeliui į doktorantūrą. Norintieji gali gauti nemokamus pietų paketus, tačiau rekomenduojama išankstinė registracija. Jei turite klausimų, kreipkitės į Jaunųjų mokslininkų centrą el zfwn@tu-chemnitz.de Galima gauti daugiau informacijos iš dr. Nadia Lois.

Tolimesnio mokymosi jauniesiems mokslininkams galimybės

Be to, 2025 m. kovo 20 d. prasidės Jaunųjų mokslininkų centro (ZfwN) tęstinio mokymo programa. Siūloma per 20 renginių vokiečių ir anglų kalbomis. Tai apima tokias temas kaip disertacijos pradžia, dirbtinis intelektas ir karjeros strategijos. Tikslinei grupei taip pat priklauso ir doktorantai. Postdocs planuojami specialūs akis į akį renginiai. Tai apima rektoriaus prof. dr. Gerdo Strohmeierio paskaitą, kuri 2025 m. gegužės 5 d. kalbės apie „Sėkmingą apeliacinių derybų eigą“.

Šios programos skirtos remti akademinį ir asmeninį tobulėjimą ir suteikti galimybę kurti tinklą. Taip pat vyksta seminarų ciklas „TKMentalStrategies – atsipalaidavęs doktorantui“, kuris vyks 2025 m. rugpjūčio 13–rugsėjo 10 d., bendradarbiaujant su Techniker Krankenkasse. Tokiu būdu Chemnitz technologijos universitetas parodo savo įsipareigojimą spręsti iššūkius, su kuriais susiduria jaunieji mokslininkai.

Karjeros finansavimas iš DFG

Skatinant jaunuosius mokslininkus, Vokietijos tyrimų fondas (DFG) yra svarbi institucija Vokietijoje. DFG siekia sukurti moksliniams tyrimams ir karjerai palankias struktūras. Tai apima prognozuojamus karjeros kelius ir konkurencines sąlygas, užtikrinančias lygias galimybes bei darbo ir šeimos suderinamumą.

DFG remia mokslininkus ankstyvosiose karjeros fazėse tiek finansiškai, tiek per mentorystės programas. Tokios karjeros rėmimo principai yra aiškiai apibrėžti: reguliarios grįžtamojo ryšio diskusijos, kokybės užtikrinimas ir individualių pasiekimų pripažinimas yra tokie pat svarbūs, kaip ir mentorystės pasiūlymai. Įstaigos privalo sudaryti aiškias priežiūros sutartis ir pasiūlyti priežiūros institucijoms tolesnio mokymo galimybes.

Šios priemonės skatina teigiamą verslo kultūrą mokslininkams, norintiems dirbti dinamiškoje ir tarptautinėje aplinkoje. Chemnitz technologijos universitetas ir DFG dirba kartu, kad nuolat gerintų sąlygas jauniems mokslininkams ir remtų daugybę karjeros kelių.