Budúcnosť vedy: Brown Bag Break na Technickej univerzite Chemnitz!

Budúcnosť vedy: Brown Bag Break na Technickej univerzite Chemnitz!

Technická univerzita Chemnitz sa stále viac angažuje v podpore mladých vedcov. Centrálne podujatia a programy majú za cieľ podporovať záujemcov o doktorandské štúdium, doktorandov a doktorandov v ich kariérnom rozvoji.

24. júna 2025 vás univerzita pozýva na „Brown Bag Break“, ktorý sa uskutoční v budove Weinhold. Podujatie ponúka medziodborovú výmenu na doktorandské témy od 12:00 do 13:30 hod. Prednášajúci sú Dr. Linda Jäckel z Fakulty elektrotechniky a informačných technológií a Theo Döppers z Filozofickej fakulty. Podávajú správy o svojich osobných skúsenostiach a výzvach na ceste k doktorátu. Záujemcovia si môžu zabezpečiť obedový balíček zdarma, ale odporúča sa registrácia vopred. V prípade akýchkoľvek otázok kontaktujte Centrum pre mladých vedcov na e-mailovej adrese zfwn@tu-chemnitz.de k dispozícii, ďalšie informácie získate od Dr. Nadia Lois k dispozícii.

Možnosti ďalšieho vzdelávania pre mladých vedcov

Okrem toho sa 20. marca 2025 začne program ďalšieho vzdelávania Centra pre mladých vedcov (ZfwN). V ponuke je viac ako 20 podujatí v nemčine a angličtine. Patria sem témy ako začať s dizertačnou prácou, zaoberať sa umelou inteligenciou a kariérnymi stratégiami. Cieľovou skupinou sú aj postdoktorandi. Pre postdoktorandov sú plánované špeciálne osobné stretnutia. Jeho súčasťou je aj prednáška rektora Prof. Dr. Gerda Strohmeiera, ktorý bude 5. mája 2025 hovoriť o „Úspešnom priebehu rokovaní o odvolaní“.

Tieto programy sú určené na podporu akademického a osobného rozvoja a poskytujú príležitosť na budovanie sietí. Pripravený je aj cyklus seminárov „TKMentalStrategies – Relax for your doctorate“, ktorý sa bude konať od 13. augusta do 10. septembra 2025 v spolupráci s Techniker Krankenkasse. Technická univerzita Chemnitz týmto spôsobom ukazuje svoj záväzok voči výzvam, ktorým čelia mladí vedci.

Financovanie kariéry z DFG

Nemecká výskumná nadácia (DFG) je v rámci podpory mladých vedcov dôležitou inštitúciou v Nemecku. DFG sleduje cieľ vytvoriť výskumné a kariérne štruktúry. To zahŕňa predvídateľné kariérne cesty a konkurenčné podmienky, ktoré zabezpečujú rovnaké príležitosti a zlučiteľnosť práce a rodiny.

DFG podporuje vedcov v počiatočných fázach kariéry finančne aj prostredníctvom mentorských programov. Princípy podpory takejto kariéry sú jasne definované: pravidelné diskusie o spätnej väzbe, zabezpečenie kvality a uznávanie individuálnych úspechov sú rovnako dôležité ako ponuky mentoringu. Od inštitúcií sa vyžaduje, aby uzavreli jasné dohody o dohľade a ponúkli možnosti ďalšieho vzdelávania pre dohľad.

Tieto opatrenia podporujú pozitívnu firemnú kultúru pre vedcov, ktorí chcú pracovať v dynamickom a medzinárodnom prostredí. Technická univerzita Chemnitz a DFG spolupracujú na neustálom zlepšovaní podmienok pre mladých výskumníkov a na podpore mnohých kariérnych ciest.