Vetenskapens framtid: Brown Bag Break vid Chemnitz tekniska universitet!

Vetenskapens framtid: Brown Bag Break vid Chemnitz tekniska universitet!

Chemnitz tekniska högskola engagerar sig alltmer i att främja unga forskare. Centrala evenemang och program syftar till att stödja doktorandintresserade, doktorander och doktorander i deras karriärvänliga utveckling.

Den 24 juni 2025 bjuder universitetet in till "Brown Bag Break", som kommer att äga rum i Weinhold Building. Evenemanget erbjuder ett tvärvetenskapligt utbyte i doktorandämnen från 12:00 till 13:30. Talare är doktor Linda Jäckel från fakulteten för elektroteknik och informationsteknologi och Theo Döppers från filosofiska fakulteten. De rapporterar om sina personliga erfarenheter och utmaningar på vägen till doktorsexamen. Intresserade kan säkra en gratis matsäck, men föranmälan rekommenderas. Om du har några frågor, vänligen kontakta Centrum för unga forskare på e-postadressen zfwn@tu-chemnitz.de tillgänglig, ytterligare information är tillgänglig från Dr. Nadia Lois tillgänglig.

Ytterligare utbildningsmöjligheter för unga forskare

Dessutom startar fortbildningsprogrammet för Center for Young Scientists (ZfwN) den 20 mars 2025. Över 20 evenemang, både på tyska och engelska, erbjuds. Dessa inkluderar ämnen som att komma igång med avhandlingen, att behandla artificiell intelligens och karriärstrategier. I målgruppen ingår även postdoktorer. Särskilda evenemang ansikte mot ansikte planeras för postdoktorer. Detta inkluderar en föreläsning av rektor Prof. Dr. Gerd Strohmeier, som kommer att tala om "Framgångsrikt genomförande av överklagandeförhandlingar" den 5 maj 2025.

Dessa program är utformade för att stödja akademisk och personlig utveckling och ge möjlighet till nätverksbyggande. Det finns också en seminarieserie "TKMentalStrategies – Relaxed for your doctorate", som kommer att hållas från 13 augusti till 10 september 2025 i samarbete med Techniker Krankenkasse. På detta sätt visar Chemnitz tekniska högskola sitt engagemang för de utmaningar som unga forskare står inför.

Karriärfinansiering från DFG

När det gäller att främja unga forskare är German Research Foundation (DFG) en viktig institution i Tyskland. DFG strävar efter målet att skapa forsknings- och karriärvänliga strukturer. Detta inkluderar förutsägbara karriärvägar och konkurrenskraftiga villkor som säkerställer lika möjligheter och förenlighet mellan arbete och familj.

DFG stödjer forskare i tidiga karriärfaser både ekonomiskt och genom mentorprogram. Principerna för att stödja sådana karriärer är tydligt definierade: regelbundna återkopplingsdiskussioner, kvalitetssäkring och erkännande av individuella prestationer är lika viktigt som mentorserbjudanden. Institutioner är skyldiga att göra tydliga handledningsavtal och erbjuda vidareutbildningsmöjligheter för handledare.

Dessa åtgärder främjar en positiv företagskultur för forskare som vill arbeta i en dynamisk och internationell miljö. Chemnitz tekniska universitet och DFG arbetar tillsammans för att ständigt förbättra förutsättningarna för unga forskare och för att stödja många karriärvägar.