科学的未来：开姆尼茨理工大学的棕色袋子打破！

科学的未来：开姆尼茨理工大学的棕色袋子打破！

开姆尼茨理工大学越来越致力于培养年轻科学家。中心活动和计划旨在支持那些对博士研究感兴趣的人、博士生和博士生的职业发展。

2025 年 6 月 24 日，大学邀请您参加将在 Weinhold 大楼举行的“Brown Bag Break”活动。该活动于中午 12:00 至下午 1:30 提供博士主题的跨学科交流。演讲者是电气工程与信息技术学院的 Linda Jäckel 博士和哲学学院的 Theo Döppers。他们报告了自己在攻读博士学位过程中的个人经历和挑战。有兴趣的人可以获得免费的盒装午餐，但建议提前注册。如果您有任何疑问，请通过电子邮件地址联系青年科学家中心 zfwn@tu-chemnitz.de 可用，更多信息可从 Nadia Lois 博士处获得。

为年轻科学家提供进一步的培训机会

此外，青年科学家中心（ZfwN）的继续教育计划将于2025年3月20日启动。提供20多项德语和英语活动。其中包括论文入门、人工智能和职业策略等主题。目标群体还包括博士后候选人。计划为博士后举办特别的面对面活动。其中包括校长 Gerd Strohmeier 博士教授的演讲，他将于 2025 年 5 月 5 日发表题为“成功进行上诉谈判”的演讲。

这些计划旨在支持学术和个人发展，并提供网络建设的机会。还有一个研讨会系列“TKMentalStrategies – Relaxed for your Doctor”，将于 2025 年 8 月 13 日至 9 月 10 日与 Techniker Krankenkasse 合作举办。通过这种方式，开姆尼茨理工大学表明了其对年轻科学家面临的挑战的承诺。

DFG 的职业资助

在促进年轻科学家的背景下，德国研究基金会（DFG）是德国的一个重要机构。 DFG 追求创建研究和职业友好型结构的目标。这包括可预测的职业道路和竞争条件，以确保平等机会以及工作和家庭的兼容性。

DFG 通过经济和指导计划为处于职业生涯早期阶段的科学家提供支持。支持此类职业的原则有明确的定义：定期反馈讨论、质量保证和对个人成就的认可与指导同样重要。机构应制定明确的监管协议，并为监管者提供进一步培训的机会。

这些措施为想要在充满活力的国际环境中工作的科学家促进了积极的企业文化。开姆尼茨理工大学和 DFG 正在共同努力，不断改善年轻研究人员的条件并支持多种职业道路。