الفرص الوظيفية للمهندسين المعماريين: حدث الشبكة في فايمار!

الفرص الوظيفية للمهندسين المعماريين: حدث الشبكة في فايمار!

في 14 مايو 2025، ستستضيف جامعة باوهاوس فايمار معرضًا للاتصال بالشركة. يقام هذا الحدث من الساعة 10 صباحًا حتى 3 مساءً. في Mensa am Park في Marienstraße 15، يستهدف الطلاب في المقام الأول. الهدف من المعرض التجاري هو إتاحة الفرصة للمشاركين لتوسيع شبكتهم المهنية والحصول على معلومات حول فرص الدخول. ينصب تركيز الصناعة في المعرض التجاري على مجالات الهندسة المعمارية والتخطيط الحضري والبناء والهندسة بالإضافة إلى تكنولوجيا المعلومات.

المنصة جديرة بالملاحظة بشكل خاص مكتشف المواهب ، والذي يسمح للشركات بإنشاء ملفات تعريف والحصول على الإعجابات والتواصل الاجتماعي. تشمل عروض المعرض التجاري عروضاً تقديمية للشركة وورش عمل قصيرة ومحاضرات دافعة بالإضافة إلى جلسات تصوير التطبيقات الاحترافية وفحص السيرة الذاتية. سيتم عقد ورش العمل والمحاضرات في قاعتي المحاضرات A وD، Marienstraße 13 C. ويتم التسجيل لهذا الحدث عبر مدير الحدث Congeno. يقدم المركز الوظيفي أيضًا دورات تحضيرية قبل المعرض التجاري.

الآفاق الوظيفية للمهندسين المعماريين

يلعب المهندسون المعماريون دورًا مركزيًا في تخطيط البناء والإشراف عليه. لا يقتصر نطاق المهام الخاصة بك على تصميم وتخطيط المباني الجديدة والملحقات فحسب، بل يتضمن أيضًا المسؤولية عن إجراءات التجديد والتحديث والصيانة للمباني. إنهم يعملون في مجالات مختلفة، سواء كان ذلك في المكاتب المعمارية أو المكاتب العامة أو المستقلين.

لذلك يجب على المهندس المعماري أن يأخذ في الاعتبار جوانب مختلفة مثل الصحة والحماية من الحرائق وكفاءة الطاقة والبناء المستدام. تتضمن أنشطتك أيضًا تقدير تكاليف البناء وإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد لتخطيط البناء. وعلى اتصال وثيق مع العملاء، فإنهم ينشطون في جميع مراحل المشروع، بدءًا من تقديم طلبات البناء وحتى مراقبة أعمال الضمان.

تطور السوق وتحدياته

لقد زاد الطلب على المهندسين المعماريين في السنوات الأخيرة، لا سيما في المجال الفني والبناء وفي إدارة البناء. ويفضل الوضع الاقتصادي انخفاض أسعار الفائدة وارتفاع الطلب على المساكن الجديدة. يرتبط سوق العمل للمهندسين المعماريين والمهندسين المدنيين ارتباطًا وثيقًا بصناعة البناء ويظهر اتجاهات إيجابية. ويبلغ معدل التوظيف والطلب على العمال المهرة حاليا أعلى مستوياته على الإطلاق.

البطالة بين المهندسين المعماريين منخفضة وتتراجع، حيث تم تسجيل أدنى معدل لها منذ عقد في عام 2017. وفي ألمانيا، يوجد حاليًا 111.242 مهندسًا معماريًا (مبنى) مسجلين في قوائم الغرفة، وهو ما يعادل زيادة بنسبة 0.88٪ مقارنة بالعام السابق. هناك أيضًا نسبة ملحوظة من مهندسي البناء إلى السكان: حوالي 1.25 لكل 1000 ساكن.

المشكلة الديموغرافية ذات الصلة هي شيخوخة المهندسين المعماريين. يبلغ عمر حوالي ثلث المهندسين المعماريين الإنشائيين أكثر من 55 عامًا وسيتقاعدون في المستقبل القريب. وفي حين درس أكثر من 50 ألف طالب الهندسة المعمارية أو التخصصات ذات الصلة في الفصل الدراسي الشتوي 2016/2017، فإن هذه الزيادة بنسبة 20٪ على مدى السنوات العشر الماضية تظهر إمكانات متزايدة للعمال المهرة. من المستحسن أن يفكر المهندسون المعماريون أيضًا في التخصصات ذات الصلة والدورات متعددة التخصصات.

بشكل عام، سوق العمل للمهندسين المعماريين ديناميكي للغاية، ولكن عدم اليقين يؤدي أيضًا إلى توقعات مختلفة. عند اختيار دورة دراسية، يجب أن يكون الاهتمام والمهارات دائمًا هو التركيز من أجل النجاح في هذه الصناعة المعقدة والصعبة.

لمزيد من المعلومات حول معرض الاتصال بالشركة في جامعة باوهاوس فايمار، يرجى زيارة الموقع الرسمي هنا.