Jobmesse i Vechta: Nye muligheder for at bekæmpe manglen på kvalificeret arbejdskraft!

Jobmesse i Vechta: Nye muligheder for at bekæmpe manglen på kvalificeret arbejdskraft!

Den 14. Oldenburger Münsterland jobmesse fandt sted den 19. og 20. september 2025 på Stoppelmarkt-stedet i Vechta. Over 220 udstillere mødtes for at imødegå den akutte mangel på kvalificeret arbejdskraft. Arrangementet blev åbnet af distriktsforvalter Tobias Gerdesmeyer og borgmester Kristian Kater holdt en velkomsttale. Protektor for messen var Dr. Andreas Philippi, Niedersachsens minister for sociale anliggender, arbejde, sundhed og ligestilling, som understregede messens betydning for regionen.

Jobmessen fungerer som en platform for studerende og skoleelever, der ønsker at få overblik over arbejdsmarkedet og skabe kontakter til potentielle arbejdsgivere. Mange virksomheder fra industri, handel, detailhandel, servicesektoren med flere præsenterede sig for at tilbyde uddannelsesstillinger og jobs i regionen. Målgrupperne omfattede specialister og ledere, medarbejdere i alderen 50+, folk, der vender tilbage til arbejdet, studerende inden for alle discipliner, skoleforladere og interesserede i videreuddannelsesmuligheder.

Præsentationer og information på stedet

University of Vechta var repræsenteret med en fælles stand, der omfattede både Central Student Advisory Service (ZSB) og Human Resources Department. ZSB gav oplysninger om det aktuelle udvalg af kurser og kravene til at studere på universitetet. Interesserede kunne også finde ud af detaljer om lærepladser såsom "kontorchefer", "administrative assistenter" og "informatikspecialister i systemintegration".

Ansøgningsfristen til "Office Management Clerk"-lærlingeuddannelsen ved University of Vechta udløber den 30. november 2025, mens der stadig er mulighed for at søge til det kursus, der udbydes i september 2025. Messen havde et klart mål: at modvirke manglen på faglært arbejdskraft, som forværres af demografiske ændringer og andre faktorer.

Mangel på faglærte og markedsanalyser

Forbundsministeriet for arbejde og sociale anliggender (BMAS) analyserede udfordringerne på arbejdsmarkedet som led i overvågningen af ​​faglærte. Denne analyse tegner et billede af behovet for faglært arbejdskraft og den mangel, der kan opstå i de kommende år. Over de næste fem år forventes cirka 618.000 personer at komme ud på arbejdsmarkedet uden en uddannelse, mens der kun vil være 396.000 støttestillinger. Dette fremhæver de udfordringer, som virksomhederne står over for, især i struktursvage regioner.

Overvågningen undersøger også, hvordan økonomiske forandringer, digitalisering og klimaforandringer påvirker de krav, der stilles til medarbejderne. Disse faktorer fører til en væsentlig ændring i kravprofilerne, hvilket tvinger virksomheder til at omstille sig og finde egnede faglærte medarbejdere.

Jobmessen giver ikke kun mulighed for netværk, men er også et svar på fremtidens arbejdsmarkeds udfordringer. Demografiske ændringer, stigende frafald fra uddannelsesforanstaltninger og mangel på kvalificeret arbejdskraft viser, at behovet for sådanne platforme fortsat er stort. Den næste messe er planlagt til september 2026 i Vechta og tegner til at blive den 15. udgave med yderligere tilbud og diskussioner.

Sammenfattende kan man sige, at den 14. Oldenburger Münsterland jobmesse yder et vigtigt bidrag til at sikre faglærte og repræsenterer en værdifuld mulighed for både jobsøgende og virksomheder til at omlægge sig og netværke. Dette er et yderligere skridt mod at mestre de fremtidige udfordringer på arbejdsmarkedet.