Sajam poslova u Vechti: Nove mogućnosti za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Sajam poslova u Vechti: Nove mogućnosti za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

14. sajam poslova Oldenburger Münsterland održao se 19. i 20. rujna 2025. na lokaciji Stoppelmarkt u Vechti. Preko 220 izlagača okupilo se kako bi riješili problem hitnog nedostatka kvalificiranih radnika. Događaj je otvorio okružni upravitelj Tobias Gerdesmeyer, a gradonačelnik Kristian Kater održao je pozdravni govor. Pokrovitelj sajma bio je dr. Andreas Philippi, ministar za socijalna pitanja, rad, zdravstvo i jednakost Donje Saske, koji je istaknuo važnost sajma za regiju.

Sajam poslova služi kao platforma za studente i učenike koji žele dobiti uvid u tržište rada i uspostaviti kontakte s potencijalnim poslodavcima. Predstavile su se mnoge tvrtke iz industrije, trgovine, maloprodaje, uslužnog sektora i drugih kako bi ponudile mjesta za obuku i poslove u regiji. Ciljane skupine uključivale su stručnjake i menadžere, zaposlenike starije od 50 godina, osobe koje se vraćaju na posao, studente svih disciplina, one koji su napustili školovanje i one zainteresirane za daljnje usavršavanje.

Prezentacije i informacije na stranici

Sveučilište u Vechti predstavljeno je zajedničkim štandom koji je uključivao Središnju studentsku savjetodavnu službu (ZSB) i Odjel za ljudske resurse. ZSB je pružio informacije o trenutnom rasponu kolegija i zahtjevima za studiranje na sveučilištu. Zainteresirani su mogli doznati i pojedinosti o naukovanju kao što su „uredski službenici“, „administrativni pomoćnici“ i „informatičari u integraciji sustava“.

Rok za prijavu za naukovanje “Office Management Clerk” na Sveučilištu Vechta završava 30. studenog 2025., dok su prijave još uvijek moguće za tečaj koji se nudi u rujnu 2025. Sajam je imao jasan cilj: suprotstaviti se nedostatku kvalificiranih radnika, koji je pogoršan demografskim promjenama i drugim čimbenicima.

Nedostatak kvalificiranih radnika i analiza tržišta

Federalno ministarstvo rada i socijalne skrbi (BMAS) analiziralo je izazove na tržištu rada u sklopu monitoringa kvalificiranih radnika. Ova analiza daje sliku potrebe za kvalificiranim radnicima i nestašice koje bi se mogle pojaviti u nadolazećim godinama. Očekuje se da će u sljedećih pet godina otprilike 618.000 ljudi ući na tržište rada bez diplome, dok će biti dostupno samo 396.000 radnih mjesta za podršku. To naglašava izazove s kojima se tvrtke suočavaju, posebno u strukturno slabim regijama.

Praćenje također ispituje kako ekonomske promjene, digitalizacija i klimatske promjene utječu na zahtjeve koji se postavljaju pred zaposlenike. Ovi čimbenici dovode do značajne promjene u profilima zahtjeva, prisiljavajući tvrtke da se preusmjere i pronađu odgovarajuće kvalificirane radnike.

Sajam poslova ne nudi samo priliku za umrežavanje, već je i odgovor na izazove tržišta rada budućnosti. Demografske promjene, sve veće stope napuštanja obrazovnih mjera i nedostatak kvalificiranih radnika pokazuju da je potreba za takvim platformama i dalje velika. Sljedeći sajam planiran je za rujan 2026. u Vechti i obećava da će biti 15. izdanje s daljnjim ponudama i raspravama.

Ukratko, može se reći da 14. sajam poslova Oldenburger Münsterland daje važan doprinos osiguravanju kvalificiranih radnika i predstavlja vrijednu priliku kako za tražitelje posla tako i za tvrtke da se preorijentiraju i umreže. Ovo je daljnji korak prema svladavanju budućih izazova tržišta rada.