Veľtrh práce vo Vechte: Nové možnosti boja proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Veľtrh práce vo Vechte: Nové možnosti boja proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

14. ročník veľtrhu práce Oldenburger Münsterland sa konal 19. a 20. septembra 2025 v areáli Stoppelmarkt vo Vechte. Viac ako 220 vystavovateľov sa zišlo, aby riešili naliehavý nedostatok kvalifikovaných pracovníkov. Podujatie otvoril okresný správca Tobias Gerdesmeyer a primátor Kristian Kater predniesol uvítací príhovor. Patrónom veľtrhu bol Dr. Andreas Philippi, dolnosaský minister sociálnych vecí, práce, zdravia a rovnosti, ktorý zdôraznil význam veľtrhu pre región.

Veľtrh práce slúži ako platforma pre študentov a školákov, ktorí chcú získať prehľad o trhu práce a nadviazať kontakty s potenciálnymi zamestnávateľmi. Mnoho spoločností z priemyslu, obchodu, maloobchodu, sektora služieb a ďalších sa prezentovalo s ponukou vzdelávacích pozícií a pracovných miest v regióne. Cieľovými skupinami boli špecialisti a manažéri, zamestnanci vo veku 50+, ľudia vracajúci sa do práce, študenti všetkých odborov, absolventi škôl a záujemcovia o možnosti ďalšieho vzdelávania.

Prezentácie a informácie na mieste

Univerzita vo Vechte bola zastúpená spoločným stánkom, ktorý zahŕňal Ústrednú študentskú poradňu (ZSB) aj oddelenie ľudských zdrojov. ZSB informovala o aktuálnej ponuke študijných odborov a požiadavkách na štúdium na vysokej škole. Záujemcovia sa mohli dozvedieť aj podrobnosti o učňovských odboroch ako „referenti pre vedenie kancelárie“, „administratívni asistenti“ a „informatici v systémovej integrácii“.

Uzávierka prihlášok na učňovský odbor „Office Management Clerk“ na Univerzite vo Vechte končí 30. novembra 2025, pričom prihlášky na kurz ponúkaný v septembri 2025 je stále možné. Veľtrh mal jasný cieľ: čeliť nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, ktorý sa prehlbuje demografickými zmenami a ďalšími faktormi.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov a analýza trhu

Spolkové ministerstvo práce a sociálnych vecí (BMAS) analyzovalo výzvy na trhu práce v rámci monitorovania kvalifikovaných pracovníkov. Táto analýza poskytuje obraz o potrebe kvalifikovaných pracovníkov a ich nedostatku, ktorý by sa mohol objaviť v nasledujúcich rokoch. Očakáva sa, že v priebehu nasledujúcich piatich rokov vstúpi na trh práce bez diplomu približne 618-tisíc ľudí, pričom voľných bude len 396-tisíc pozícií na podporu. To poukazuje na výzvy, ktorým spoločnosti čelia, najmä v štrukturálne slabých regiónoch.

Monitoring tiež skúma, ako ekonomické zmeny, digitalizácia a klimatické zmeny ovplyvňujú nároky kladené na zamestnancov. Tieto faktory vedú k významnej zmene v profiloch požiadaviek, čo núti spoločnosti preorientovať sa a nájsť vhodných kvalifikovaných pracovníkov.

Veľtrh práce ponúka nielen príležitosť na networking, ale je aj odpoveďou na výzvy budúceho trhu práce. Demografické zmeny, zvyšujúce sa miery predčasného ukončenia školskej dochádzky a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov ukazujú, že potreba takýchto platforiem zostáva vysoká. Najbližší veľtrh je naplánovaný na september 2026 vo Vechte a sľubuje 15. ročník s ďalšími ponukami a diskusiami.

V súhrne možno konštatovať, že 14. ročník veľtrhu práce Oldenburger Münsterland významne prispieva k zabezpečeniu kvalifikovaných pracovníkov a predstavuje cennú príležitosť pre uchádzačov o zamestnanie aj pre firmy na preorientovanie sa a vytváranie sietí. Ide o ďalší krok k zvládnutiu budúcich výziev trhu práce.