Συνταξιοδότηση με όραμα: Η Vechta αποχαιρετά τον καθηγητή πληροφορικής και ερευνήτρια νοσηλευτικής!

Συνταξιοδότηση με όραμα: Η Vechta αποχαιρετά τον καθηγητή πληροφορικής και ερευνήτρια νοσηλευτικής!

Στις 26 Σεπτεμβρίου 2025, το Πανεπιστήμιο της Vechta αποχαιρέτησε τον Gerold Decker, ο οποίος συνταξιοδοτείται μετά από περίπου 28 χρόνια στο πανεπιστήμιο και στα προκάτοχά του ιδρύματα. Επικεφαλής της τελετής ήταν ο προσωρινός πρόεδρος Καθ. Δρ Thomas Bals και η Αντιπρόεδρος Ανθρώπινου Δυναμικού και Οικονομικών, Petra Brake. Ο Decker ξεκίνησε την επαγγελματική του σταδιοδρομία στο Ινστιτούτο Περιβαλλοντικών Επιστημών στο κτίριο U και μετακόμισε στο Κέντρο Επικοινωνιών και Πληροφοριών (KIZ) τον Ιούλιο του 2001, το οποίο αργότερα έγινε το κέντρο δεδομένων του πανεπιστημίου.

Στην πιο πρόσφατη θέση του, ο Decker ήταν υπεύθυνος για το υλικό διακομιστή του πανεπιστημίου, το σύστημα δημιουργίας αντιγράφων ασφαλείας και τη συνολική υποδομή πληροφορικής. Κατά τη διάρκεια της καριέρας του, είδε τις απαιτήσεις σε πόρους πληροφορικής στην τριτοβάθμια εκπαίδευση να συνεχίζουν να αυξάνονται. Χάρη στην υψηλή προσωπική δέσμευση των υπαλλήλων του κέντρου δεδομένων, πολλά προβλήματα πληροφορικής επιλύθηκαν με επιτυχία. Μετά τη συνταξιοδότησή του, ο Decker σχεδιάζει να αφιερώσει περισσότερο χρόνο στον προγραμματισμό εφαρμογών και την τρισδιάστατη εκτύπωση. Θα ήθελε επίσης να εκμεταλλευτεί την ευκαιρία να ταξιδέψει.

Νέες προκλήσεις στον τομέα της νοσηλευτικής

Ενώ ο Gerold Decker ξεκινά μια νέα φάση της ζωής του, ο καθηγητής Dr. Hildegard Theobald αποσύρεται από το Πανεπιστήμιο της Vechta. Ωστόσο, παραμένει ενεργή στην έρευνα, ιδιαίτερα στη φροντίδα των μεταναστών. Η έρευνά της επικεντρώνεται στον ρόλο του νοσηλευτικού προσωπικού με μεταναστευτικό υπόβαθρο και στις σχετικές οργανωτικές προκλήσεις στη φροντίδα των ηλικιωμένων.

Το τρέχον ερευνητικό πρόγραμμα του Theobald εξετάζει τις διεθνείς νοσηλευτικές προσεγγίσεις και την πραγματικότητα της ζωής του νοσηλευτικού προσωπικού. Δεδομένης της δημογραφικής αλλαγής στη Γερμανία, το χάσμα προσφοράς στον κλάδο της φροντίδας γίνεται ολοένα και μεγαλύτερο. Σύμφωνα με εκτιμήσεις, αυτό θα μπορούσε να αυξηθεί σε σχεδόν 500.000 ειδικευμένους εργαζόμενους έως το 2035. Αυτό που προκαλεί ιδιαίτερη πρόκληση είναι ο υψηλός φόρτος εργασίας, ο οποίος συχνά συνοδεύεται από ανεπαρκή κοινωνική αναγνώριση.

Κοινωνικές προκλήσεις για τους μετανάστες

Πάνω από 23.000 νοσηλευτικό προσωπικό από το πρόγραμμα Triple Win εργάζονται στη Γερμανία. Όχι μόνο αυτές οι μετανάστες νοσοκόμες αντιμετωπίζουν την πρόκληση των διακρίσεων, αλλά τα προσόντα τους συχνά δεν αναγνωρίζονται. Οι απαιτήσεις για την απασχόλησή τους, όπως η γνώση γερμανικών σε επίπεδο Β2, οδηγούν σε περαιτέρω ανισότητες στην ομάδα.

Τα ζητήματα του ρατσισμού και της αναγνώρισης των ξένων προσόντων αποτελούν μεγάλα εμπόδια για αυτήν την ομάδα. Στόχος της καθ. Δρ. Theobald είναι να αναπτύξει λύσεις σε αυτές τις προκλήσεις ως μέρος της έρευνάς της και να υποστηρίξει καλύτερες συνθήκες εργασίας στον νοσηλευτικό τομέα.

Εκτός από τον Decker και τον Theobald, υπάρχουν και άλλοι επίτιμοι καθηγητές στο Πανεπιστήμιο της Vechta, συμπεριλαμβανομένου του Jürgen C. Thöming, ο οποίος ειδικεύεται στην πρόσφατη και νεότερη λογοτεχνία καθώς και στις γενικές λογοτεχνικές σπουδές. Άλλοι συνταξιούχοι καθηγητές περιλαμβάνουν τους Claus Ensberg και Wilfried Kürschner, οι οποίοι δραστηριοποιήθηκαν στους τομείς της διδακτικής της γερμανικής γλώσσας και λογοτεχνίας καθώς και της γενικής γλωσσολογίας.

Το Πανεπιστήμιο της Vechta και η επιστημονική κοινότητα χάνουν όχι μόνο έμπειρους ειδικούς, αλλά και αφοσιωμένους ερευνητές των οποίων η συνεισφορά στον ακαδημαϊκό κόσμο θα συνεχίσει να έχει αντίκτυπο πέρα ​​από την ενεργό υπηρεσία τους. Για πολλούς, η συνταξιοδότηση δεν είναι το τέλος, αλλά μάλλον μια νέα αρχή για την επιδίωξη περαιτέρω ενδιαφερόντων και προκλήσεων.