Nyugdíjba vonulás jövőképpel: búcsút mond a Vechta informatikus professzortól és ápolókutatótól!

Nyugdíjba vonulás jövőképpel: búcsút mond a Vechta informatikus professzortól és ápolókutatótól!

A Vectai Egyetem 2025. szeptember 26-án búcsúzott Gerold Deckertől, aki az egyetemen és jogelőd intézményeiben eltöltött mintegy 28 év után nyugdíjba vonul. Az ünnepséget Prof. Dr. Thomas Bals ideiglenes elnök és Petra Brake, az emberi erőforrásokért és a pénzügyekért felelős alelnök vezette. Decker a Környezettudományi Intézetben kezdte szakmai pályafutását az U épületben, és 2001 júliusában a Kommunikációs és Információs Központba (KIZ) költözött, amely később az egyetem adatközpontja lett.

Legutóbbi beosztásában Decker az egyetem szerverhardveréért, biztonsági mentési rendszeréért és a teljes informatikai infrastruktúráért volt felelős. Pályafutása során azt tapasztalta, hogy a felsőoktatás informatikai erőforrásai iránti igény folyamatosan nő. Az adatközponti dolgozók személyes elkötelezettségének köszönhetően számos informatikai probléma sikeresen megoldódott. Nyugdíjba vonulása után Decker azt tervezi, hogy több időt fordít az alkalmazásprogramozásra és a 3D nyomtatásra. Ő is szívesen élne az utazás lehetőségével.

Új kihívások az ápolási szektorban

Míg Gerold Decker élete új szakaszába kezd, Prof. Dr. Hildegard Theobald nyugdíjba vonul a Vechtai Egyetemről. Mindazonáltal továbbra is aktív a kutatásban, különösen a migránsok gondozásában. Kutatása a migráns hátterű ápolószemélyzet szerepére és a kapcsolódó szervezeti kihívásokra irányul az idősek gondozásában.

Theobald jelenlegi kutatási projektje a nemzetközi ápolási megközelítéseket és az ápolószemélyzet életének valóságát vizsgálja. Tekintettel a németországi demográfiai változásokra, az ellátási ágazatban egyre nagyobb a kínálati különbség. Becslések szerint ez 2035-re csaknem 500 000 szakmunkásra nőhet. Különösen nagy kihívást jelent a nagy munkateher, amely gyakran párosul elégtelen társadalmi elismeréssel.

Szociális kihívások a migránsok számára

A Triple Win program több mint 23 000 ápoló személyzete dolgozik Németországban. Ezek a migráns ápolónők nemcsak a diszkrimináció kihívásával néznek szembe, de képzettségüket gyakran nem ismerik el. Az alkalmazásukkal szemben támasztott követelmények, mint például a német nyelv B2 szintű ismerete, további egyenlőtlenségekhez vezetnek a csapatban.

A rasszizmus és a külföldi képesítések elismerése komoly akadályt jelent ennek a csoportnak. Prof. Dr. Theobald célja, hogy kutatásai részeként megoldásokat dolgozzon ki ezekre a kihívásokra, és kiálljon a jobb munkakörülményekért az ápolási szektorban.

Decker és Theobald mellett más emeritus professzorok is vannak a Vechtai Egyetemen, köztük Jürgen C. Thöming, aki a legújabb és legújabb irodalomra, valamint az általános irodalomtudományokra specializálódott. További nyugdíjas professzorok közé tartozik Claus Ensberg és Wilfried Kürschner, akik a német nyelv és irodalom didaktikája, valamint az általános nyelvészet területén tevékenykedtek.

A Vectai Egyetem és a tudományos közösség nemcsak tapasztalt szakembereket veszít el, hanem elkötelezett kutatókat is, akiknek az akadémiai világhoz való hozzájárulása az aktív szolgálatukon túl is hatással lesz. Sokak számára a nyugdíj nem a vég, hanem egy új kezdet a további érdekek és kihívások követésére.