Upokojitev z vizijo: Vechta se poslavlja od profesorice IT in raziskovalke zdravstvene nege!

Upokojitev z vizijo: Vechta se poslavlja od profesorice IT in raziskovalke zdravstvene nege!

26. septembra 2025 se je Univerza v Vechti poslovila od Gerolda Deckerja, ki se upokoji po približno 28 letih na univerzi in njenih predhodnih ustanovah. Slovesnost sta vodila začasni predsednik prof. dr. Thomas Bals in podpredsednica za človeške vire in finance Petra Brake. Decker je svojo poklicno kariero začel na Inštitutu za znanosti o okolju v stavbi U in se julija 2001 preselil v Komunikacijsko-informacijski center (KIZ), ki je kasneje postal podatkovni center univerze.

Na svojem zadnjem položaju je bil Decker odgovoren za univerzitetno strežniško strojno opremo, varnostni sistem in celotno IT infrastrukturo. Med svojo kariero je opazil, da zahteve po virih IT v visokem šolstvu še naprej naraščajo. Zahvaljujoč visoki osebni angažiranosti zaposlenih v podatkovnem centru je bilo uspešno rešenih veliko informacijskih problemov. Po upokojitvi namerava Decker več časa posvetiti programiranju aplikacij in 3D tiskanju. Rad bi izkoristil tudi priložnost za potovanje.

Novi izzivi v sektorju zdravstvene nege

Medtem ko Gerold Decker začenja novo fazo svojega življenja, se prof. dr. Hildegard Theobald upokoji z univerze v Vechti. Še vedno pa je dejavna pri raziskavah, zlasti o oskrbi migrantov. Njen raziskovalni poudarek je na vlogi negovalnega osebja z migrantskim ozadjem in s tem povezanimi organizacijskimi izzivi pri oskrbi starejših ljudi.

Theobaldov trenutni raziskovalni projekt preučuje mednarodne pristope zdravstvene nege in realnost življenja osebja zdravstvene nege. Glede na demografske spremembe v Nemčiji postaja vrzel v ponudbi v industriji nege vedno večja. Po ocenah bi se to lahko do leta 2035 povečalo na skoraj 500.000 kvalificiranih delavcev. Posebej velik izziv je visoka obremenitev, ki jo pogosto spremlja nezadostno družbeno priznanje.

Socialni izzivi za migrante

V Nemčiji dela več kot 23.000 zaposlenih v zdravstveni negi iz programa Triple Win. Ne samo, da se te migrantske medicinske sestre soočajo z izzivom diskriminacije, ampak njihove kvalifikacije pogosto niso priznane. Zahteve za njihovo zaposlitev, kot je znanje nemščine na ravni B2, povzročajo nadaljnje neenakosti v timu.

Vprašanja rasizma in priznavanja tujih kvalifikacij predstavljajo velike ovire za to skupino. Cilj prof. dr. Theobald je razviti rešitve za te izzive kot del svojih raziskav in zagovarjati boljše delovne pogoje v sektorju zdravstvene nege.

Poleg Deckerja in Theobalda so na Univerzi v Vechti tudi drugi zaslužni profesorji, vključno z Jürgenom C. Thömingom, ki je specializiran za novejšo in najnovejšo literaturo ter splošne literarne vede. Med upokojenimi profesorji sta še Claus Ensberg in Wilfried Kürschner, ki sta delovala na področju didaktike nemškega jezika in književnosti ter splošnega jezikoslovja.

Univerza v Vechti in znanstvena skupnost ne izgubljata le izkušenih strokovnjakov, ampak tudi predane raziskovalce, katerih prispevki v akademskem svetu bodo še naprej vplivali tudi zunaj njihove aktivne službe. Za mnoge upokojitev ni konec, temveč nov začetek za sledenje nadaljnjim interesom in izzivom.