有远见的退休：Vechta 告别 IT 教授和护理研究员！

有远见的退休：Vechta 告别 IT 教授和护理研究员！

2025 年 9 月 26 日，费希塔大学告别了杰罗德·德克尔 (Gerold Decker)，他在该大学及其前身机构工作了约 28 年后即将退休。仪式由临时主席 Thomas Bals 教授博士和人力资源和财务副总裁 Petra Brake 主持。 Decker 在 U 大楼的环境科学研究所开始了他的职业生涯，并于 2001 年 7 月搬到通信和信息中心 (KIZ)，该中心后来成为大学的数据中心。

在他最近的职位上，Decker 负责大学的服务器硬件、备份系统和整体 IT 基础设施。在他的职业生涯中，他看到高等教育对 IT 资源的需求不断增加。由于数据中心员工的高度个人承诺，许多 IT 问题得到了成功解决。退休后，Decker 计划将更多时间投入到应用程序编程和 3D 打印领域。他还想借此机会去旅行。

护理行业的新挑战

当 Gerold Decker 开始人生的新阶段时，Hildegard Theobald 博士教授从费希塔大学退休。然而，她仍然积极从事研究，特别是移民护理方面的研究。她的研究重点是具有移民背景的护理人员的作用以及在照顾老年人方面相关的组织挑战。

西奥博尔德当前的研究项目研究了国际护理方法和护理人员的生活现实。鉴于德国人口结构的变化，护理行业的供给缺口越来越大。据估计，到 2035 年，这一数字可能会增加到近 50 万名技术工人。特别具有挑战性的是工作量大，而这往往伴随着社会认可度的不足。

移民面临的社会挑战

来自 Triple Win 计划的超过 23,000 名护理人员在德国工作。这些农民工护士不仅面临歧视的挑战，而且他们的资质也常常得不到认可。他们的就业要求，例如 B2 水平的德语知识，导致团队中进一步的不平等。

种族主义和承认外国学历的问题是该群体面临的主要障碍。 Theobald 教授博士的目标是在她的研究中制定应对这些挑战的解决方案，并倡导护理行业改善工作条件。

除了德克尔和西奥博尔德之外，费希塔大学还有其他名誉教授，其中包括尤尔根·C·托明（Jürgen C. Thöming），他专门研究近代文学和一般文学研究。其他退休教授包括克劳斯·恩斯伯格（Claus Ensberg）和威尔弗里德·库什纳（Wilfried Kürschner），他们活跃在德语语言和文学教学法以及普通语言学领域。

费希塔大学和科学界不仅失去了经验丰富的专家，而且失去了忠诚的研究人员，他们对学术界的贡献将继续产生超出其积极服务范围的影响。对于许多人来说，退休并不是结束，而是追求进一步兴趣和挑战的新开始。