KU-ordförande firar framgångar: Vicepresident omvald!

KU-ordförande firar framgångar: Vicepresident omvald!

Den 14 maj 2025 bekräftades personalkontinuiteten på toppen av katolska universitetet i Eichstätt-Ingolstadt (KU). I ett officiellt tillkännagivande var Prof. Dr. Gabriele Gien, ordförande för KU, extremt positiv till omvalet av vicepresidenterna. Hon lyfte fram det framgångsrika samarbetet inom universitetsledningsgruppen och betonade vikten av personalstabilitet för universitetets fortsatta utveckling.

KU har uppnått flera viktiga milstolpar de senaste åren. Dessa inkluderar acceptans till den tyska forskningsstiftelsen (DFG), antagandet av en utvecklingsplan och många utmärkelser för undervisningskvalitet. Barbara Loos, ordförande i valnämnden, tackade de omvalda vicepresidenterna för deras engagerade insatser. Universitetsledningen väljs av en valnämnd bestående av 16 ledamöter av universitetsfullmäktige, 8 senatsrepresentanter och 4 styrelseledamöter.

Vicepresidenternas vetenskapliga prioriteringar

Bland de omvalda vicepresidenterna finns prof. Dr. Jens Hogreve, som innehar ordförandeskapet för tjänsteledning. Hans forskningsfokus ligger på analys av industriella tjänster, klagomålshantering och tekniska tjänsteinnovationer. Han behandlar också ämnet framtida mobilitet och smarta tjänster. Hogreve studerade vid universitetet i Bonn och doktorerade vid öppna universitetet i Hagen. Innan han kom till KU 2011 var han juniorprofessor vid universitetet i Paderborn.

En annan vicepresident är professor Dr. Klaus Meier, som leder ordförandeskapet för journalistik. Meier sysslar med tvärmedial utveckling, innovationer på redaktioner samt journalistikens etik och kvalitet. Han avslutade sina studier och doktorsexamen vid KU innan han återvände till universitetet 2011. Tidigare var han professor vid Darmstadt University of Applied Sciences och Technical University of Dortmund.

Prof. Dr. Klaus Stüwe kompletterar teamet av vicepresidenter. Med en professur i jämförande politik forskar Stüwe om demokratiska regeringssystem, konstitutionell rättspraxis och parlamentarisk opposition. Han leder också Centralinstitutet för äktenskap och familj vid KU. Stüwe avslutade sin akademiska karriär vid KU och Catholic University of America och har varit professor sedan 2015.

Tyska forskningsstiftelsens relevans

Bekräftelsen av vicepresidenterna kommer i ett sammanhang där den tyska forskningsstiftelsen (DFG) spelar en central roll i det tyska forskningslandskapet. DFG-kommittévalet för mandatperioden 2024 till 2028 avslutades nyligen. Valperioden sträckte sig från 23 oktober till 20 november 2023 och hade cirka 150 000 röstberättigade forskare, varav 54 068 avlade sina röster. Valet resulterade i 649 platser i 49 beredningsnämnder som ansvarar för kvalitetssäkring av anslagsansökningar.

DFG:s ordförande Prof. Dr. Katja Becker tackade väljarna och påpekade att röstningsfristen den sista röstningsdagen måste förlängas på grund av tekniska problem. Medan rösterna fördelades på 1 631 kandidater var andelen kvinnor bland de invalda 37,9 %, en ökning jämfört med 32,1 % 2019. De nya specialisthögskolorna kommer att bildas våren 2024.

Finansiering av stora vetenskapliga organisationer

Som en del av den vetenskapliga finansieringen är också finansieringen av stora icke-universitetsvetenskapliga organisationer av stor betydelse. De viktigaste organisationerna, inklusive Max Planck Society, Fraunhofer Society och Helmholtz Association, får sin finansiering från de federala och delstatliga regeringarna enligt en procentsats. Dessa organisationer bedriver både grundforskning och tillämpad forskning, där Max Planck Society, till exempel, erbjuder hederlig forskning inom naturvetenskap och humaniora. Fraunhofer Society fokuserar å andra sidan på tillämpningsorienterad forskning med syfte att överföra resultat till industrin.

Med gedigen rekrytering och engagemang från sina chefer positionerar KU sig inte bara starkt på nationell nivå, utan bidrar också till kvaliteten och innovationsstyrkan i det tyska vetenskapliga landskapet. De kommande forskningsprojekten och ledningsstrukturen ska bidra till att universitetet kan fortsätta att bedriva sin verksamhet framgångsrikt och på ett framtidsinriktat sätt.