Mentoring Plus: Укрепване на жените по пътя им към лидерски позиции!

Mentoring Plus: Укрепване на жените по пътя им към лидерски позиции!

Менторската програма на Университета в Потсдам Mentoring Plus предлага на студентките възможност да разширят професионалните си перспективи и да овладеят прехода от университета към света на труда. Кандидатстването е отворено до 29 юни 2025 г., а програмата стартира през септември. Целта на програмата е да улесни кариерното ориентиране чрез индивидуална подкрепа от опитни ментори. Особен акцент се поставя върху равенството на жените в професионалния свят, което координаторът Никол Кьорнер подчертава особено.

Участниците получават не само практически съвети, но и прозрения за работния свят на своите ментори. Предложението Mentoring Plus включва редовни мрежови срещи, семинари и уебинари. Съдържанието включва професионални семинари, размисъл върху професионалните цели и насърчаване на взаимната мотивация и съвместното обучение.

Процес на кандидатстване и изисквания

За да кандидатстват, бъдещите наставлявани трябва да предоставят лична информация за обучението си, както и информация за предишни степени. Очакваният край на вашето обучение също трябва да бъде посочен. Практическият опит от работа, стажове или престои в чужбина трябва да бъде документиран с периоди от време. Кандидатите трябва също така да обяснят своите идеи за кариера и следващите стъпки, включително мотивацията си за започване на кариерата и подкрепата, която очакват от менторската програма.

Заинтересованите студенти също са поканени да опишат колко време могат да инвестират в програмата всеки месец и, ако е необходимо, да назоват по-големи житейски проекти, които биха могли да повлияят на тяхното участие. По време на програмата участниците работят в групи за наставничество от връстници, известни също като екипи за успех, за да споделят своя опит и предизвикателства.

Равни възможности и разнообразие на фокус

Равните възможности са в основата на програмата. Важно е да се вземат предвид различните начини на живот и измеренията на разнообразието. Менторите са опитни специалисти и мениджъри, които предлагат на наставляваните не само професионална, но и лична подкрепа. Програмите са централен инструмент в много университети за увеличаване на дела на жените на ръководни позиции и професори.

Недостатъчното представяне на жените в науката, особено на ръководни длъжности и професори, е добре известен проблем, причинен от структурни бариери. Програмите за наставничество са предназначени да противодействат на тези предизвикателства, като помагат на жените да използват своите умения по целенасочен начин и да използват по-добре възможностите за кариера. Подобни предложения имат за цел да създадат по-справедлива по отношение на половете среда, която също така прави съществуващите йерархии по-прозрачни.

Допълнителна информация относно приложението и съдържанието на програмата можете да намерите на уебсайта на Университета в Потсдам. Регистрации са възможни до 29 юни, за да станете част от тази ценна оферта.