Mentoring Plus: Posílení žen na cestě k vedoucím pozicím!

Mentoring Plus: Posílení žen na cestě k vedoucím pozicím!

Mentorský program Mentoring Plus na Univerzitě v Postupimi nabízí studentkám příležitost rozšířit své profesní perspektivy a zvládnout přechod z univerzity do světa práce. Přihlášky jsou otevřeny do 29. června 2025, zatímco program začíná v září. Cílem programu je usnadnit kariérní orientaci prostřednictvím individuální podpory zkušených mentorů. Zvláštní důraz je kladen na rovnost žen v profesním světě, což koordinátorka Nicole Körner zvláště zdůrazňuje.

Účastníci získají nejen praktické rady, ale také pohledy do pracovního světa svých mentorů. Nabídka Mentoring Plus zahrnuje pravidelná síťová setkání, workshopy a webináře. Obsahem jsou odborné workshopy, reflexe profesních cílů a podpora vzájemné motivace a kolaborativního učení.

Postup a požadavky aplikace

Pro přihlášku musí potenciální mentees poskytnout osobní údaje o svém studiu a také informace o předchozích titulech. Je třeba uvést i předpokládaný konec studia. Praktické zkušenosti ze zaměstnání, stáží nebo pobytů v zahraničí musí být doloženy časovými úseky. Žadatelé by také měli vysvětlit své představy o kariéře a další kroky, včetně své motivace k zahájení kariéry a podpory, kterou očekávají od mentorského programu.

Studenti, kteří mají zájem, jsou také vyzváni, aby popsali, kolik času mohou do programu každý měsíc investovat, a případně pojmenovali větší životní projekty, které by mohly ovlivnit jejich účast. Během programu účastníci pracují v peer mentoringových skupinách, známých také jako úspěšné týmy, aby sdíleli své zkušenosti a výzvy.

V centru pozornosti jsou rovné příležitosti a rozmanitost

Jádrem programu jsou rovné příležitosti. Je důležité, aby byly brány v úvahu různé životní styly a dimenze rozmanitosti. Mentoři jsou zkušení specialisté a manažeři, kteří svěřencům nabízejí nejen odbornou, ale i osobní podporu. Programy jsou ústředním nástrojem na mnoha univerzitách pro zvýšení podílu žen ve vedoucích pozicích a profesurách.

Nedostatečné zastoupení žen ve vědě, zejména ve vedoucích rolích a profesurách, je dobře známým problémem způsobeným strukturálními bariérami. Mentorské programy jsou navrženy tak, aby těmto výzvám čelily tím, že pomáhají ženám cíleně využívat jejich dovednosti a lépe využívat kariérní příležitosti. Účelem těchto nabídek je vytvořit genderově spravedlivější prostředí, které také zprůhlední stávající hierarchie.

Další informace o přihlášce a obsahu programu lze nalézt na webových stránkách University of Potsdam. Registrace jsou možné do 29. června, abyste se stali součástí této hodnotné nabídky.