Mentorings Plus: Sieviešu stiprināšana ceļā uz vadošiem amatiem!

Mentorings Plus: Sieviešu stiprināšana ceļā uz vadošiem amatiem!

Potsdamas Universitātes mentoringa programma Mentoring Plus piedāvā studentēm iespēju paplašināt savas profesionālās perspektīvas un apgūt pāreju no universitātes uz darba pasauli. Pieteikšanās ir atvērta līdz 2025. gada 29. jūnijam, savukārt programma sākas septembrī. Programmas mērķis ir veicināt karjeras orientāciju, izmantojot individuālu atbalstu no pieredzējušiem mentoriem. Īpašs uzsvars tiek likts uz sieviešu līdztiesību profesionālajā pasaulē, ko īpaši uzsver koordinatore Nicole Körner.

Dalībnieki saņem ne tikai praktiskus padomus, bet arī ieskatu savu mentoru darba pasaulē. Mentoring Plus piedāvājums ietver regulāras tīkla sanāksmes, seminārus un tīmekļa seminārus. Saturs ietver profesionālas darbnīcas, profesionālo mērķu pārdomas un savstarpējas motivācijas un sadarbības mācīšanās veicināšanu.

Pieteikšanās process un prasības

Lai pieteiktos, topošajiem studentiem ir jāsniedz personiskā informācija par savām studijām, kā arī informācija par iepriekšējiem grādiem. Jānorāda arī paredzamās studiju beigas. Praktiskā pieredze darbā, praksē vai uzturēšanās ārzemēs ir jādokumentē ar laika periodiem. Pretendentiem arī jāizskaidro savas karjeras idejas un turpmākie soļi, tostarp motivācija karjeras uzsākšanai un atbalsts, ko viņi sagaida no mentoringa programmas.

Interesenti aicināti arī aprakstīt, cik daudz laika katru mēnesi var ieguldīt programmā, un nepieciešamības gadījumā nosaukt lielākus dzīves projektus, kas varētu ietekmēt viņu dalību. Programmas laikā dalībnieki strādā vienaudžu mentoringa grupās, kas pazīstamas arī kā veiksmes komandas, lai dalītos savā pieredzē un izaicinājumos.

Vienlīdzīgas iespējas un dažādība fokusā

Programmas pamatā ir vienlīdzīgas iespējas. Ir svarīgi, lai tiktu ņemti vērā dažādi dzīvesveidi un dažādības dimensijas. Mentori ir pieredzējuši speciālisti un vadītāji, kas piedāvā mentoram ne tikai profesionālu, bet arī personisku atbalstu. Programmas ir galvenais instruments daudzās universitātēs, lai palielinātu sieviešu īpatsvaru vadošos amatos un profesoru amatos.

Sieviešu nepietiekamā pārstāvība zinātnēs, jo īpaši vadošos amatos un profesora amatos, ir labi zināma problēma, ko izraisa strukturāli šķēršļi. Mentoringa programmas ir izstrādātas, lai novērstu šīs problēmas, palīdzot sievietēm mērķtiecīgi izmantot savas prasmes un labāk izmantot karjeras iespējas. Šādi piedāvājumi ir paredzēti, lai radītu dzimumu līdztiesīgāku vidi, kas arī padara esošās hierarhijas pārskatāmākas.

Papildinformāciju par pieteikumu un programmas saturu var atrast Potsdamas Universitātes tīmekļa vietnē. Reģistrēties ir iespējams līdz 29. jūnijam, lai kļūtu par daļu no šī vērtīgā piedāvājuma.