Сестринска криза в Германия: Недостигът на квалифицирана работна ръка застрашава грижите!

Сестринска криза в Германия: Недостигът на квалифицирана работна ръка застрашава грижите!

На 7 април 2025 г. ще стане ясно, че индустрията за грижи в много страни от ЕС, включително Германия, е изправена пред криза. Стресовите условия на труд и острият недостиг на квалифицирани работници застрашават качеството на грижите. Настоящ политически документ, публикуван като част от изследователския проект Care4Care, подчертава спешно необходимите мерки, предприети от международни изследователи, включително проф. д-р Ева Кохер и д-р Зига Подгорник-Якил от Европейския университет Виадрина. Проектът обхваща шест европейски държави и е с бюджет от 2,7 милиона евро. Основните изисквания на документа се отнасят, наред с други неща, до по-добра превенция на физически и психосоциален стрес, както и до регулирана квалификация и възможности за напредък в сестринската професия. Европейски университет докладва за дефицитите в областта на трудовата миграция, които изискват нещо повече от програми за набиране на персонал.

Важно изказване на проф. д-р Кохер е необходимостта от признаване на чуждестранни квалификации и подкрепа при интегрирането на медицинския персонал. Това включва, наред с други неща, предоставянето на финансирани езикови курсове в работно време. Фокусът върху рисковете за здравето в професиите на медицинските сестри, като физическо натоварване и психосоциални тежести, причинени от стрес, насилие и тормоз, се разглежда като особено спешен. За да се подобрят условията на труд, е необходимо прилагането на съществуващите изисквания за времето за работа и почивка, както и регулиране и спазване на коефициентите за отглеждане на деца. По-специално грижите на живо, при които медицинският персонал живее в домакинството на лицето, за което се грижат, изискват по-ясно регулиране на трудовите правоотношения. Много от тези работници са жени над 50 години и са силно зависими от лицето, за което се грижат.

Недостиг на квалифицирани работници и нарастваща нужда от грижи в Германия

Нуждата от грижи в Германия се увеличава всяка година и достигна увеличение от 361 000 души, нуждаещи се от грижи през 2022 г. Прогнозите предполагат, че броят им ще нарасне до около 6 милиона до 2040 г. и че броят на хората, нуждаещи се от грижи, може дори да достигне 6,5 милиона до 2050 г. Това развитие е подсилено от демографските промени, тъй като броят на хората над 80 години може да нарасне до 9,1 милиона до 2050 г. Въпреки това, настоящите проучвания показват тревожна ситуация: четири от пет заведения за грижи в Германия трябваше да ограничат предлагането си поради липса на персонал. Deutschlandfunk съобщава, че 72% от старческите домове не могат да предоставят всички услуги. Освен това в момента има 115 000 незаети позиции в сектора на медицинските сестри.

Федералното правителство активно се опитва да наеме чуждестранен сестрински персонал. През 2022 г. 244 000 чуждестранни медицински сестри са работили в Германия, но процесите за попълване на нови позиции отнемат средно 230 дни. Инициативата за устойчива и подходяща за поколенията реформа в грижите изчислява, че до 2040 г. ще са необходими над 191 000 допълнителен сестрински персонал. Освен това федералният министър на здравеопазването Карл Лаутербах смята сестринската реформа за спешна, но не вижда шанс за изпълнение в настоящия законодателен период.

Стратегии за подобряване на индустрията за грижи

Сегашната ситуация изисква незабавни мерки за повишаване на привлекателността на професията. Подобрените условия на труд, по-високите заплати и кампаниите за признание за подобряване на професионалния имидж са от решаващо значение. Освен това се подчертава необходимостта от технологични решения за повишаване на ефективността в сектора на грижите. Care Marketplace подчертава, че недостигът на квалифицирани работници не само засяга качеството на грижите, но води и до по-дълго време на чакане за пациентите. Дългосрочното сътрудничество между всички участници е от съществено значение за намирането на устойчиви решения на предизвикателствата в грижите.