Νοσηλευτική κρίση στη Γερμανία: Η έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού απειλεί την περίθαλψη!

Νοσηλευτική κρίση στη Γερμανία: Η έλλειψη ειδικευμένου εργατικού δυναμικού απειλεί την περίθαλψη!

Στις 7 Απριλίου 2025, θα γίνει σαφές ότι ο κλάδος της φροντίδας σε πολλές χώρες της ΕΕ, συμπεριλαμβανομένης της Γερμανίας, αντιμετωπίζει κρίση. Οι αγχωτικές συνθήκες εργασίας και η έντονη έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων θέτουν σε κίνδυνο την ποιότητα της περίθαλψης. Ένα τρέχον έγγραφο πολιτικής, που δημοσιεύθηκε ως μέρος του ερευνητικού προγράμματος Care4Care, υπογραμμίζει τα επειγόντως απαραίτητα μέτρα που ελήφθησαν από διεθνείς ερευνητές, συμπεριλαμβανομένης της καθ. Δρ. Eva Kocher και του Δρ Ziga Podgornik-Jakil από το Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Viadrina. Το έργο καλύπτει έξι ευρωπαϊκές χώρες και έχει προϋπολογισμό 2,7 εκατ. ευρώ. Οι βασικές απαιτήσεις της εργασίας αφορούν, μεταξύ άλλων, την καλύτερη πρόληψη του σωματικού και ψυχοκοινωνικού στρες καθώς και τις ρυθμιζόμενες ευκαιρίες ειδίκευσης και ανέλιξης στο νοσηλευτικό επάγγελμα. Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο εκθέσεις για τα ελλείμματα στον τομέα της μετανάστευσης εργατικού δυναμικού, τα οποία απαιτούν περισσότερα από απλά προγράμματα προσλήψεων.

Μια σημαντική δήλωση από τον καθηγητή Dr. Kocher είναι η ανάγκη αναγνώρισης των ξένων προσόντων και υποστήριξης στην ένταξη του νοσηλευτικού προσωπικού. Αυτό περιλαμβάνει, μεταξύ άλλων, την παροχή χρηματοδοτούμενων μαθημάτων γλώσσας κατά τις εργάσιμες ώρες. Η εστίαση στους κινδύνους για την υγεία στα νοσηλευτικά επαγγέλματα, όπως η σωματική καταπόνηση και τα ψυχοκοινωνικά βάρη που προκαλούνται από το άγχος, τη βία και την παρενόχληση, θεωρείται ιδιαίτερα επείγουσα. Προκειμένου να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας, απαιτείται επιβολή των υφιστάμενων απαιτήσεων για τους χρόνους εργασίας και ανάπαυσης, καθώς και ρύθμιση και συμμόρφωση με τις αναλογίες παιδικής μέριμνας. Ιδιαίτερα η φροντίδα σε κατοικίες, στην οποία το νοσηλευτικό προσωπικό ζει στο νοικοκυριό του ατόμου που φροντίζεται, απαιτεί σαφέστερη ρύθμιση των εργασιακών σχέσεων. Πολλοί από αυτούς τους εργαζόμενους είναι γυναίκες άνω των 50 ετών και εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από το άτομο που φροντίζουν.

Έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων και αυξανόμενη ανάγκη για φροντίδα στη Γερμανία

Η ανάγκη για περίθαλψη στη Γερμανία αυξάνεται κάθε χρόνο και έχει φτάσει σε 361.000 άτομα που χρειάζονται περίθαλψη το 2022. Οι προβλέψεις υποθέτουν ότι ο αριθμός θα αυξηθεί σε περίπου 6 εκατομμύρια μέχρι το 2040 και ότι ο αριθμός των ατόμων που χρειάζονται περίθαλψη θα μπορούσε να φτάσει ακόμη και τα 6,5 εκατομμύρια μέχρι το 2050. 2050. Ωστόσο, οι τρέχουσες μελέτες δείχνουν μια ανησυχητική κατάσταση: τέσσερις στις πέντε εγκαταστάσεις φροντίδας στη Γερμανία έπρεπε να περιορίσουν τις προσφορές τους λόγω έλλειψης προσωπικού. Deutschlandfunk αναφέρει ότι το 72% των γηροκομείων δεν μπορεί να παρέχει όλες τις υπηρεσίες. Επιπλέον, υπάρχουν σήμερα 115.000 ακάλυπτες θέσεις στον τομέα της νοσηλευτικής.

Η ομοσπονδιακή κυβέρνηση προσπαθεί ενεργά να προσλάβει ξένο νοσηλευτικό προσωπικό. Το 2022, 244.000 ξένο νοσηλευτικό προσωπικό εργάζονταν στη Γερμανία, αλλά οι διαδικασίες για την πλήρωση νέων θέσεων διαρκούν κατά μέσο όρο 230 ημέρες. Η πρωτοβουλία για τη μεταρρύθμιση της βιώσιμης και κατάλληλης για τη γενιά φροντίδας εκτιμά ότι θα χρειαστούν πάνω από 191.000 επιπλέον νοσηλευτικό προσωπικό μέχρι το 2040. Επιπλέον, ο ομοσπονδιακός υπουργός Υγείας Karl Lauterbach θεωρεί επείγουσα τη μεταρρύθμιση του νοσηλευτικού τομέα, αλλά δεν βλέπει καμία πιθανότητα εφαρμογής στην τρέχουσα νομοθετική περίοδο.

Στρατηγικές για τη βελτίωση της βιομηχανίας φροντίδας

Η σημερινή κατάσταση απαιτεί άμεσα μέτρα για να γίνει πιο ελκυστικό το επάγγελμα. Οι βελτιωμένες συνθήκες εργασίας, οι υψηλότεροι μισθοί και οι εκστρατείες αναγνώρισης για τη βελτίωση της επαγγελματικής εικόνας είναι ζωτικής σημασίας. Επιπλέον, τονίζεται η ανάγκη για τεχνολογικές λύσεις για την αύξηση της αποτελεσματικότητας στον τομέα της περίθαλψης. Αγορά φροντίδας υπογραμμίζει ότι η έλλειψη ειδικευμένων εργαζομένων όχι μόνο επηρεάζει την ποιότητα της περίθαλψης, αλλά οδηγεί επίσης σε μεγαλύτερους χρόνους αναμονής για τους ασθενείς. Η μακροχρόνια συνεργασία μεταξύ όλων των εμπλεκομένων είναι απαραίτητη προκειμένου να βρεθούν βιώσιμες λύσεις στις προκλήσεις της φροντίδας.