Crise des soins infirmiers en Allemagne : la pénurie de main-d'œuvre qualifiée menace les soins !

Crise des soins infirmiers en Allemagne : la pénurie de main-d'œuvre qualifiée menace les soins !

Le 7 avril 2025, il deviendra évident que le secteur des soins de santé est confronté à une crise dans de nombreux pays de l’UE, dont l’Allemagne. Des conditions de travail stressantes et une grave pénurie de travailleurs qualifiés mettent en danger la qualité des soins. Un document politique actuel, publié dans le cadre du projet de recherche Care4Care, met en évidence les mesures urgentes prises par des chercheurs internationaux, dont le professeur Eva Kocher et le Dr Ziga Podgornik-Jakil de l'université européenne Viadrina. Le projet couvre six pays européens et dispose d'un budget de 2,7 millions d'euros. Les principales exigences du document concernent, entre autres, une meilleure prévention du stress physique et psychosocial ainsi que des possibilités de qualification et d'avancement réglementées dans la profession infirmière. Université européenne fait état des déficits dans le domaine de la migration de main-d’œuvre, qui nécessitent plus que de simples programmes de recrutement.

Une déclaration importante du professeur Dr. Kocher concerne la nécessité de reconnaître les qualifications étrangères et de soutenir l'intégration du personnel soignant. Cela comprend, entre autres, la fourniture de cours de langue financés pendant les heures de travail. Il est considéré comme particulièrement urgent de se concentrer sur les risques pour la santé dans les professions infirmières, tels que l'effort physique et les charges psychosociales causées par le stress, la violence et le harcèlement. Afin d'améliorer les conditions de travail, il est nécessaire de faire respecter les exigences existantes en matière de temps de travail et de repos ainsi que de réglementer et de respecter les ratios de garde d'enfants. En particulier, les soins à domicile, dans lesquels le personnel soignant vit au domicile de la personne soignée, nécessitent une réglementation plus claire des relations de travail. Beaucoup de ces travailleurs sont des femmes de plus de 50 ans et dépendent fortement de la personne dont elles s’occupent.

Pénurie de travailleurs qualifiés et besoin croissant de soins en Allemagne

Les besoins en soins en Allemagne augmentent chaque année et ont atteint une augmentation de 361 000 personnes nécessitant des soins en 2022. Les prévisions supposent que ce nombre augmentera jusqu'à environ 6 millions d'ici 2040 et que le nombre de personnes nécessitant des soins pourrait même atteindre 6,5 millions d'ici 2050. Cette évolution est renforcée par l'évolution démographique, puisque le nombre de personnes de plus de 80 ans pourrait atteindre 9,1 millions d'ici 2050. Néanmoins, les études actuelles montrent une situation alarmante : quatre établissements de soins sur cinq en Allemagne ont dû limiter leur offre en raison d'un manque de personnel. Deutschlandfunk rapporte que 72 % des maisons de retraite ne peuvent pas fournir tous les services. De plus, il y a actuellement 115 000 postes vacants dans le secteur des soins infirmiers.

Le gouvernement fédéral s'efforce activement de recruter du personnel soignant étranger. En 2022, 244 000 soignants étrangers travaillaient en Allemagne, mais les processus pour pourvoir de nouveaux postes prennent en moyenne 230 jours. L'initiative pour une réforme des soins durable et adaptée aux générations estime que plus de 191 000 personnels soignants supplémentaires seront nécessaires d'ici 2040. En outre, le ministre fédéral de la Santé, Karl Lauterbach, considère qu'une réforme des soins infirmiers est urgente, mais ne voit aucune chance de mise en œuvre au cours de la législature actuelle.

Stratégies pour améliorer le secteur des soins

La situation actuelle nécessite des mesures immédiates pour rendre la profession plus attractive. De meilleures conditions de travail, des salaires plus élevés et des campagnes de reconnaissance pour améliorer l'image professionnelle sont essentiels. En outre, la nécessité de solutions technologiques pour accroître l’efficacité dans le secteur des soins est soulignée. Marché des soins souligne que la pénurie de travailleurs qualifiés affecte non seulement la qualité des soins, mais entraîne également des délais d'attente plus longs pour les patients. Une collaboration à long terme entre tous les acteurs impliqués est essentielle afin de trouver des solutions durables aux défis des soins.