Crise de enfermagem na Alemanha: escassez de mão de obra qualificada ameaça cuidados!

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Os cuidados na UE enfrentam desafios: a escassez de mão de obra qualificada, as condições de trabalho e a necessidade de reformas são analisadas no projeto Care4Care.

Pflege in der EU steht vor Herausforderungen: Fachkräftemangel, Arbeitsbedingungen und Reformbedarf werden im Care4Care-Projekt analysiert.
Os cuidados na UE enfrentam desafios: a escassez de mão de obra qualificada, as condições de trabalho e a necessidade de reformas são analisadas no projeto Care4Care.

Crise de enfermagem na Alemanha: escassez de mão de obra qualificada ameaça cuidados!

No dia 7 de abril de 2025, ficará claro que a indústria dos cuidados de saúde em muitos países da UE, incluindo a Alemanha, enfrenta uma crise. Condições de trabalho estressantes e uma escassez aguda de trabalhadores qualificados colocam em risco a qualidade dos cuidados. Um documento político actual, publicado como parte do projecto de investigação Care4Care, destaca as medidas urgentemente necessárias tomadas por investigadores internacionais, incluindo a Profa. Eva Kocher e o Dr. Ziga Podgornik-Jakil da Universidade Europeia Viadrina. O projeto abrange seis países europeus e tem um orçamento de 2,7 milhões de euros. As principais exigências do documento dizem respeito, entre outras coisas, a uma melhor prevenção do stress físico e psicossocial, bem como à qualificação regulamentada e às oportunidades de progressão na profissão de enfermagem. Universidade Europeia relatórios sobre os défices na área da migração laboral, que exigem mais do que apenas programas de recrutamento.

Uma afirmação importante do Prof. Kocher é a necessidade de reconhecimento das qualificações estrangeiras e apoio na integração do pessoal de enfermagem. Isto inclui, entre outras coisas, a oferta de cursos de línguas financiados durante o horário de trabalho. A atenção dada aos riscos para a saúde nas profissões de enfermagem, tais como o esforço físico e os encargos psicossociais causados ​​pelo stress, violência e assédio, é considerada particularmente urgente. A fim de melhorar as condições de trabalho, é necessária a aplicação dos requisitos existentes em matéria de tempos de trabalho e de descanso, bem como a regulamentação e o cumprimento dos rácios de acolhimento de crianças. Os cuidados domiciliares, em particular, em que o pessoal de enfermagem vive no domicílio da pessoa que está sendo cuidada, exigem uma regulamentação mais clara das relações de trabalho. Muitos destes trabalhadores são mulheres com mais de 50 anos e dependem fortemente da pessoa de quem cuidam.

Escassez de trabalhadores qualificados e necessidade crescente de cuidados na Alemanha

A necessidade de cuidados na Alemanha está a aumentar todos os anos e atingiu um aumento de 361.000 pessoas que necessitam de cuidados em 2022. As previsões assumem que o número aumentará para cerca de 6 milhões até 2040 e que o número de pessoas que necessitam de cuidados poderá mesmo atingir 6,5 milhões em 2050. Este desenvolvimento é reforçado pelas alterações demográficas, uma vez que o número de pessoas com mais de 80 anos poderá aumentar para 9,1 milhões em 2050. No entanto, os estudos atuais mostram uma situação alarmante: quatro em cada cinco unidades de saúde na Alemanha tiveram de limitar as suas ofertas devido à falta de pessoal. Funk alemã relata que 72% dos lares de idosos não conseguem fornecer todos os serviços. Além disso, existem atualmente 115 mil vagas não preenchidas no setor de enfermagem.

O governo federal está tentando ativamente recrutar pessoal de enfermagem estrangeiro. Em 2022, 244 mil enfermeiros estrangeiros trabalhavam na Alemanha, mas os processos de preenchimento de novas vagas demoram em média 230 dias. A iniciativa para uma reforma dos cuidados de saúde sustentável e adequada à geração estima que serão necessários mais de 191.000 profissionais de enfermagem adicionais até 2040. Além disso, o Ministro Federal da Saúde, Karl Lauterbach, considera urgente uma reforma da enfermagem, mas não vê qualquer possibilidade de implementação no actual período legislativo.

Estratégias para melhorar a indústria de cuidados

A situação atual exige medidas imediatas para tornar a profissão mais atrativa. Melhores condições de trabalho, salários mais elevados e campanhas de reconhecimento para melhorar a imagem profissional são cruciais. Além disso, destaca-se a necessidade de soluções tecnológicas para aumentar a eficiência no setor de cuidados. Mercado de cuidados destaca que a escassez de trabalhadores qualificados não só afeta a qualidade dos cuidados, mas também conduz a tempos de espera mais longos para os pacientes. A colaboração a longo prazo entre todos os envolvidos é essencial para encontrar soluções sustentáveis ​​para os desafios dos cuidados.