Criza asistenței medicale din Germania: deficitul de forță de muncă calificată amenință îngrijirea!

Criza asistenței medicale din Germania: deficitul de forță de muncă calificată amenință îngrijirea!

Pe 7 aprilie 2025, va deveni clar că industria de îngrijire din multe țări UE, inclusiv Germania, se confruntă cu o criză. Condițiile de muncă stresante și o lipsă acută de lucrători calificați pun în pericol calitatea îngrijirii. O lucrare de politică actuală, publicată ca parte a proiectului de cercetare Care4Care, evidențiază măsurile necesare urgent luate de cercetătorii internaționali, inclusiv prof. dr. Eva Kocher și dr. Ziga Podgornik-Jakil de la Universitatea Europeană Viadrina. Proiectul acoperă șase țări europene și are un buget de 2,7 milioane de euro. Cerințele de bază ale lucrării privesc, printre altele, o mai bună prevenire a stresului fizic și psihosocial, precum și oportunitățile reglementate de calificare și avansare în profesia de asistent medical. Universitatea Europeană raportează asupra deficitelor în domeniul migrației forței de muncă, care necesită mai mult decât programe de recrutare.

O afirmație importantă a Prof. Dr. Kocher este necesitatea recunoașterii calificărilor străine și a sprijinirii în integrarea personalului de asistență medicală. Aceasta include, printre altele, furnizarea de cursuri de limbi străine finanțate în timpul programului de lucru. Accentul pus pe riscurile pentru sănătate în profesiile de asistent medical, cum ar fi efortul fizic și poverile psihosociale cauzate de stres, violență și hărțuire, este privit ca fiind deosebit de urgent. Pentru a îmbunătăți condițiile de muncă, este necesară aplicarea cerințelor existente privind timpul de muncă și de odihnă, precum și reglementarea și respectarea ratelor de îngrijire a copiilor. În special, îngrijirea locuinței, în care personalul de îngrijire locuiește în gospodăria persoanei care este îngrijită, necesită o reglementare mai clară a raporturilor de muncă. Mulți dintre acești lucrători sunt femei de peste 50 de ani și depind foarte mult de persoana pe care o îngrijesc.

Lipsa de muncitori calificați și nevoia tot mai mare de îngrijire în Germania

Nevoia de îngrijire în Germania crește în fiecare an și a atins o creștere de 361.000 de persoane care au nevoie de îngrijire în 2022. Estimările presupun că numărul va crește la aproximativ 6 milioane până în 2040 și că numărul persoanelor care au nevoie de îngrijire ar putea ajunge chiar la 6,5 milioane până în 2050. Această evoluție este întărită de schimbarea demografică, cu 8 milioane de oameni, cu 8 milioane de oameni. 2050. Cu toate acestea, studiile actuale arată o situație alarmantă: patru din cinci instituții de îngrijire în Germania a trebuit să-și limiteze ofertele din cauza lipsei de personal. Deutschlandfunk raportează că 72% din casele de bătrâni nu pot oferi toate serviciile. În plus, în prezent există 115.000 de posturi neocupate în sectorul asistenței medicale.

Guvernul federal încearcă în mod activ să recruteze personal medical străin. În 2022, 244.000 de angajați străini au lucrat în Germania, dar procesele de ocupare a noilor posturi durează în medie 230 de zile. Inițiativa pentru o reformă a îngrijirilor durabile și adecvate generațiilor estimează că vor fi necesare peste 191.000 de personal medical suplimentar până în 2040. În plus, ministrul federal al sănătății, Karl Lauterbach, consideră că o reformă a îngrijirilor medicale este urgentă, dar nu vede nicio șansă de implementare în actuala perioadă legislativă.

Strategii de îmbunătățire a industriei de îngrijire

Situația actuală necesită măsuri imediate pentru a face profesia mai atractivă. Condiții de muncă îmbunătățite, salarii mai mari și campanii de recunoaștere pentru îmbunătățirea imaginii profesionale sunt cruciale. În plus, este evidențiată necesitatea soluțiilor tehnologice pentru creșterea eficienței în sectorul îngrijirii. Piața de îngrijire subliniază că deficitul de lucrători calificați nu afectează numai calitatea îngrijirii, ci duce și la timpi de așteptare mai mari pentru pacienți. Colaborarea pe termen lung între toți cei implicați este esențială pentru a găsi soluții durabile la provocările legate de îngrijire.