Postupim jako průkopník: propaguje se síla žen ve vědě!

Postupim jako průkopník: propaguje se síla žen ve vědě!

9. března 2025 Potsdamská univerzita potvrdila svou roli průkopníka v prosazování genderové rovnosti ve vysokoškolském sektoru. Je jednou z 56 německých univerzit, které jsou podporovány v rámci programu Profesor 2030. Tento komplexní program financování již od svého zavedení v roce 2008 zahrnoval více než 850 úspěšně financovaných profesur.

Univerzita v Postupimi se vyznamenala sofistikovaným konceptem rovnosti, který jí vynesl titul „Univerzita se silnými rovnými příležitostmi“. To jí dává příležitost ucházet se o další pozice pro mladé vědkyně. Viceprezidentka Prof. Dr. Barbara Hohl označila úspěch v programu ženských profesorek za uznání předchozích úspěchů univerzity v oblasti genderové rovnosti.

Ústřední role žen ve vědě

Podpora žen na univerzitách má zásadní význam nejen pro rovnost, ale také pro inovativní sílu vědy. Markus Blume, předseda Společné vědecké konference (GWK), zdůraznil význam většího počtu žen ve špičkových vědeckých pozicích pro mezinárodní konkurenci. S podílem žen přes 40 procent v profesorském sboru je University of Potsdam nad celostátním průměrem 28 procent.

Profesorský program 2030 byl vytvořen, aby čelil takzvanému „děravému potrubí“, který popisuje, jak ženy po dokončení doktorátu často prohrávají ve své akademické kariéře. Podíl žen podle akademické úrovně jasně ukazuje problém: Zatímco 46 procent doktorandů tvoří ženy, podíl profesorek je pouze 28 procent. Cílem Spolkového ministerstva pro vzdělávání a výzkum (BMBF) je odstranit tuto mezeru a trvale ukotvit genderovou rovnost ve vysokoškolském systému.

Finanční podpora a programová struktura

BMBF a federální státy dávají na program profesorek v roce 2030 celkem 320 milionů eur. Tyto prostředky budou rozděleny po dobu osmi let. Univerzity mohou podávat žádosti o počáteční financování pro počáteční jmenování žen do stálých profesorských míst W2 nebo W3. Proces žádosti probíhá ve dvou fázích: Nejprve je předložen koncept rovnosti a poté formální žádost o financování.

Abyste se kvalifikovali do programu, musíte odeslat externě zkontrolované koncepty rovnosti. V prvním výběrovém kole přesvědčilo 92 univerzit, 22 univerzit získalo zvláštní ocenění za své koncepty. Tyto státem a státem uznané univerzity mohou podávat žádosti do dalšího kola financování do 30. září 2025.

Úspěch předchozích fází programu prokázal hodnocený pokrok v oblasti rovnosti. Tyto přístupy ke strukturálním změnám jsou zásadní pro zvýšení viditelnosti žen ve vědeckých a inovativních oborech. BMBF také podporuje iniciativy, které posilují rozmanitost na německých univerzitách.

Celá iniciativa ukazuje, že rovnost žen a mužů a rozmanitost nejsou jen sociálními požadavky, ale jsou zásadními faktory pro lepší vědecký výstup a mezinárodní konkurenceschopnost. Nezbývá než doufat, že pokrok dosažený prostřednictvím Profesorského programu nejen zvýší počet profesorek, ale také vytvoří udržitelné klima rovnosti.

Další informace o rovnosti žen ve vědě a konkrétních programech lze nalézt na webových stránkách BMBF a University of Potsdam: bmbf.de a uni-potsdam.de.