Postupim ako priekopník: propaguje sa sila žien vo vede!

Postupim ako priekopník: propaguje sa sila žien vo vede!

9. marca 2025 Potsdamská univerzita potvrdila svoju úlohu priekopníka v presadzovaní rodovej rovnosti v sektore vysokoškolského vzdelávania. Je jednou z 56 nemeckých univerzít, ktoré sú podporované v rámci programu Profesor 2030. Tento komplexný program financovania už od svojho zavedenia v roku 2008 zahŕňal viac ako 850 úspešne financovaných profesúr.

Univerzita v Postupime sa vyznamenala sofistikovaným konceptom rovnosti, ktorý jej vyniesol titul „Univerzita so silnými rovnakými príležitosťami“. To jej dáva možnosť uchádzať sa o ďalšie pozície pre mladé vedkyne. Podpredsedníčka Prof. Dr. Barbara Hohl nazvala úspech v programe profesoriek uznaním predchádzajúcich úspechov univerzity v oblasti rodovej rovnosti.

Ústredná úloha žien vo vede

Podpora žien na univerzitách má ústredný význam nielen pre rovnosť, ale aj pre inovačnú silu vedy. Markus Blume, predseda Spoločnej vedeckej konferencie (GWK), zdôraznil význam väčšieho počtu žien vo vrcholových vedeckých pozíciách pre medzinárodnú súťaž. S podielom žien nad 40 percent v profesorskom ústave je Potsdamská univerzita nad celoštátnym priemerom 28 percent.

Profesorský program 2030 bol vytvorený s cieľom čeliť takzvanému „deravému potrubia“, ktorý popisuje, ako ženy často strácajú vo svojej akademickej kariére po ukončení doktorátu. Pomer žien podľa akademickej úrovne jasne ukazuje problém: Kým 46 percent doktorandov tvoria ženy, podiel profesoriek je len 28 percent. Cieľom Spolkového ministerstva školstva a výskumu (BMBF) je odstrániť túto medzeru a trvalo ukotviť rodovú rovnosť vo vysokoškolskom systéme.

Finančná podpora a programová štruktúra

BMBF a federálne štáty dávajú na program profesoriek v roku 2030 celkovo 320 miliónov eur. Tieto prostriedky budú rozdelené počas ôsmich rokov. Univerzity môžu podávať žiadosti o počiatočné financovanie pre prvé menovanie žien na trvalé profesorské miesta W2 alebo W3. Proces podávania žiadostí prebieha v dvoch fázach: Najprv je predložená koncepcia rovnosti a potom formálna žiadosť o financovanie.

Ak sa chcete kvalifikovať do programu, musíte odoslať externe skontrolované koncepty rovnosti. V prvom výberovom kole presvedčilo 92 univerzít, pričom 22 univerzít získalo špeciálne ocenenia za svoje koncepcie. Tieto štátne a štátom uznané vysoké školy môžu podávať žiadosti do ďalšieho kola financovania do 30. septembra 2025.

Úspešnosť predchádzajúcich fáz programu bola preukázaná hodnoteným pokrokom v oblasti rovnosti. Tieto prístupy k štrukturálnym zmenám sú kľúčové pre zvýšenie viditeľnosti žien vo vedeckých a inovačných oblastiach. BMBF tiež podporuje iniciatívy, ktoré posilňujú rozmanitosť na nemeckých univerzitách.

Celá iniciatíva ukazuje, že rodová rovnosť a rozmanitosť nie sú len spoločenskými požiadavkami, ale sú základnými faktormi pre lepší vedecký výkon a medzinárodnú konkurencieschopnosť. Zostáva dúfať, že pokrok dosiahnutý prostredníctvom profesorského programu nielenže zvýši počet profesoriek, ale vytvorí aj udržateľnú klímu rovnosti.

Ďalšie informácie o rovnosti žien vo vede a špecifických programoch možno nájsť na webových stránkach BMBF a Potsdamskej univerzity: bmbf.de a uni-potsdam.de.